海报新闻 通讯员李娜 报道

7月10日早班，在山东能源西北矿业亭南煤业2409工作面，安全监察人员对管线吊挂、设备运行、文明生产等情况逐项检查。发现一处物料码放不规范后，立即拍照记录、现场交办，并明确整改责任人和完成时限。

从井下作业现场到地面重点区域，从风险辨识到隐患治理，亭南煤业持续压紧压实安全生产责任，强化现场管控，深化隐患排查整治，推动责任落实到人、风险管控到岗、隐患整改闭环，不断夯实矿井安全生产基础。

“安全责任不能停留在纸面上，必须落实到现场、落实到岗位。”该公司安全总监王飞介绍，他们组织各专业对照国家矿山安全监察局关于企业主体责任落实、入井前教育培训、反“三违”、顶板管理、瓦斯治理等有关要求开展自查自纠，从学习培训、制度完善、环节管理、行为管控、现场监管等方面查摆问题，逐项建立清单，明确整改措施、责任人和完成时限。

安监员检查乳化泵高压供液管路

责任落实，关键在现场。该公司严格执行矿领导带班、干部跟班和安监员专盯制度，强化重点区域、关键环节和高风险作业现场管控。针对大型设备运输等高风险作业，严格执行“一作业、一辨识、一措施”和带班领导交接班制度，实行24小时干部现场盯守，确保作业全过程受控。

在隐患排查治理方面，组织干部职工参加《煤矿重大事故隐患判定标准》解读宣贯会议，深入学习17类重大事故隐患情形，并开展全覆盖自查自纠。针对自查发现的3条重大事故隐患，逐项明确整改措施、责任人和整改时限，并已全部完成整改、闭合销号。

今年上半年，该公司坚持每月开展全矿安全生产大排查大整治，累计排查各类安全隐患1237条，整改完成率100%，形成隐患排查、整改、复查、销号全过程闭环。

管住人的不安全行为，是安全管理的重要一环。该公司按照国家矿山安全监察局《关于加强矿山企业反“三违”工作的通知》要求，修订完善《反“三违”管理制度》，细化604条具体判定标准及“红线”条款，推行“三违”人员待岗培训和连带责任追究机制，强化制度约束和警示教育。

在严格管理的同时，该公司建立“三违”罚款返还机制。受到“三违”处罚的职工认真整改，且下一季度无违章行为的，可全额返还上一季度违章罚款，引导职工由“被动守规”向“主动守规”转变。二季度，240名职工符合返还条件，共返还“三违”罚款4.4万余元。

员工进行血压测量

7月12日，在从业人员职业健康体检现场，医务人员正在为职工进行血压、心电图等项目检查，并逐一记录检查结果，对指标异常的职工及时提醒复查。

与此同时，持续前移安全管理关口，全面推行“手指口述”安全确认法，强化岗位风险辨识，有序开展应急盲演，推动职工熟练掌握岗位职责、操作流程、作业风险和避险措施；规范执行班前会各项“规定动作”，严格落实安全“六必讲”“三不下井”、酒精和血压检测、自救器盲戴抽查等制度，严把职工入井前安全确认关。

在现场标准化建设方面，该公司推行“精品区、过渡区、生产区”三区管理模式，以1418运料道、2409工作面等区域为示范，坚持班班检查、天天验收、月月考核，对文明生产、设备管理、管线吊挂等实行动态达标管理。

今年以来，该公司累计验收施工地点27处，曝光现场不达标问题照片837张，兑现奖励12.3万元、考核4.5万元，以考核奖惩推动标准落实到岗位、贯穿到工序。

开展雨季“三防”演练

当前正值主汛期。该公司加强对边坡、地表裂缝、排水沟、供电线路等重点区域的巡查，遇强降雨天气加密巡查频次，重点检查排水系统运行和防汛物资储备情况。同时，严格落实24小时值班值守制度，加强与气象部门沟通联动，密切关注天气变化，及时传递预警信息、落实响应措施。

安全生产只有进行时，没有完成时。亭南煤业将持续压紧压实安全生产责任，坚持关口前移、重心下移，把责任压实到每个岗位，把风险防控在萌芽状态，把隐患消除在成灾之前，以更严的责任落实、更细的现场管理、更实的工作举措，守牢安全生产底线，不断提升矿井本质安全水平。