福州新闻网7月1日讯（记者 李白蕾 通讯员 熊洁）1日，乌龙江公园管理处收到20岁孤独症青年郑昱成送来的鲜花，感谢公园为他提供就业岗位。这个故事，是福州推动孤独症群体就业的一个缩影。这份改变，要感谢人大代表的关注。在年初市人代会上，金晓敏代表提交了《关于健全孤独症群体教育与职业技能保障体系的建议》，市残联和市人社局积极办理，用务实举措为“星星的孩子”点亮就业路。

郑昱成（左一）在乌龙江公园里工作。小善公益供图

金晓敏代表在调研中发现，许多孤独症孩子完成九年义务教育后，因为缺乏系统的职业技能培训，只能待在家里。她希望针对不同能力层级的孤独症群体，开发手工制作、简单数据录入、园艺护理、文创辅助等定制化职业技能课程；设立孤独症群体就业专项补贴，开发图书馆图书整理、社区便民服务、公园园艺维护等公益性岗位；通过媒体宣传消除社会偏见，营造包容接纳的氛围。

代表的呼声很快有了回应。市残联表示，全市已建成13家残疾人辅助性就业机构，40多名孤独症青年在这里找到工作。市残疾人就业中心还和咖啡品牌合作开办培训班，部分学员学成后被正式录用。全市63家机构可以为孤独症儿童提供康复服务，去年救助350名孩子，补助标准最高每年2.5万元，困难家庭能拿到2.8万元，近两年每年配套资金超过1300万元。

市人社局表示，去年全市通过公益性岗位安置了8名孤独症青年。今年一季度，专门办了6场“护星同行”专场招聘会，定向推送13个岗位。企业招用孤独症员工，还能享受岗位补贴、社保补贴、培训补贴等。

接下来还有更多好消息。市残联今年将在每个县（市）区分别建一个辅助性就业机构，还将探索建立“庇护性工坊”；举办全市残疾人职业技能竞赛，让孤独症青年也能上台比拼茶饮调配、插花、陶艺；上线孤独症群体关爱服务信息化平台，家长动动手指就能查到政策和资源。市人社局表示，要多开发公园、图书馆、社区服务中心的公益岗位，优先安排孤独症人员，做到“应兜尽兜”；每年开办专场招聘会，设立服务专窗；企业对孤独症员工歧视及欠薪将受到处罚。

延伸阅读：1日上午，孤独症青年郑昱成手捧鲜花，走进乌龙江公园管理处表达谢意，也表达自己对党的好政策的感恩之情。这是他领到人生第一份工资后做的第一件事。

郑昱成来自连江的一个小渔村。今年5月，乌龙江公园启动面向孤独症青年的“支持性就业”试点项目，他成为福州园林系统首个上岗试岗的“星星的孩子”。在游客服务中心，他的工作是引导游客、解答咨询、检查卫生、为户外劳动者提供便民服务。从最初“不敢与人对视”到主动上前帮忙，从需要母亲全程陪伴到能够独立上岗，这一步一步的改变，他花了整整10个月。

积极做好就业准备，福州小善公益为他量身定制了岗前培训，从体能训练到社交礼仪，从安全常识到就业技能，一点点补上他此前缺失的成长课。他入职后，公园志愿者采取循序渐进、暖心引导的方式，帮他慢慢适应。

“以前不敢想象他能靠自己挣钱，现在他做到了。”小郑的父亲感慨道。据悉，乌龙江公园已联合30家社会组织组建公益矩阵，未来将让更多孤独症青年走上合适岗位，在劳动中找到自己的闪光点。