6月28日下午,江苏省人社厅举办2026年“苏保安享”新就业形态人员职业伤害保障试点扩围启动仪式,宣布从7月1日起,将T3出行、阳光出行、盒马鲜生等12家平台企业新纳入试点。至此,江苏参保平台企业从原来的11家增至23家,全省出行、即时配送、同城货运三类平台企业均纳入保障范围。这项被称作骑手、司机们专属“工伤保险”的制度保障,正为更多新就业群体带来安全保障。
图为启动仪式现场。林宁摄
淘宝闪购南京众包骑手齐某就是该政策的受益者。今年1月,齐某在取餐途中经过南京市雨花台区雨花西路时,因闯红灯与对向摩托车相撞,事故导致其肋骨骨折,随即被送往就诊。经伤残鉴定为十级后,齐某收到职业伤害基金赔付的1104.6元医疗费和27339.9元伤残补助金。接受采访时齐某激动地说,这笔近3万元的补助金分担了自己大部分经济损失,同时也让自己意识到了平安出行的极端重要性。
今年7月1日起,江苏在前两批试点的曹操出行、滴滴出行、美团、淘宝闪购(饿了么)、京东闪送(达达)、闪送、顺丰同城、快狗打车、货拉拉、滴滴货运、满帮省省11家平台企业基础上,新增T3出行、阳光出行、如祺出行、享道出行、及时用车、风韵出行、首汽约车、美团打车、小象超市、盒马鲜生、叮咚买菜、UU跑腿12家平台企业。
新参加职业伤害保障的T3出行集团副总裁高娟表示,网约车司机等新就业形态群体已成为城市交通保障的重要力量,但由于用工模式灵活,职业风险保障一度存在制度空白。职业伤害保障采取“按单计费、按月缴费、个人无须缴费”的制度创新不仅有效分散了平台企业的用工风险,也为每一位奔跑在路上的司机师傅织就了职业安全保障网,“从个别试点到行业扩围,既体现了制度公平,也是对劳动者权益的切实回应。”