今年集体协商“要约行动月”启动 省总工会发布提示函
福州新闻网3月14日讯（记者 李白蕾）每年3月的集体协商“要约行动月”活动启动。省总工会劳动法律监督委员会近日向全省各用人单位发布一封提示函，提醒各单位进一步完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障，倡导外卖配送等行业建立恳谈机制，推动企业和职工双赢。
提示函提醒各单位积极响应省协调劳动关系三方四部门号召，以“共商共建促发展，同心聚力促和谐”为主题，踊跃参与今年的集体协商“要约行动月”活动。倡导建立健全集体协商和集体合同制度，畅通企业与职工沟通渠道，依法签订或续签集体合同。
提示函倡导百人以上正常经营、已建工会的企业，围绕职工切身利益单独开展集体协商，同地区同行业或性质相近行业的中小企业，可重点就劳动定额、工资标准、劳动保护等关键事项，开展行业性集体协商，产业集中、职工集聚区域的中小企业，可重点针对区域工资标准开展区域性集体协商；倡导平台企业和合作用工企业建立常态协商恳谈机制，围绕平台算法优化、劳动规则制定、劳动报酬支付、休息休假保障、劳动安全防护、职业伤害保障等核心议题开展协商协调，促进算法向善，推动平台经济领域劳动关系和谐稳定；倡导外卖配送、网约车（网约货运）、快递等行业建立健全协商恳谈机制，在省域协商成果基础上推进市域、县域二次协商和行业性集体协商，破解行业共性难题；倡导各用人单位结合自身发展实际，分级分类合理确定技能人才最低工资，加大对技能人才的培育和激励力度。
提示函还明确各用人单位可结合生产经营实际确定协商内容。生产经营正常的企业，重点围绕工资增长、休息休假、职工福利等内容协商；生产经营困难企业及保安服务、园林绿化、环卫餐饮等苦脏险累、工资偏低行业，重点围绕工资支付、社保缴纳、转岗稳岗等事项开展协商。倡议用人单位将职工疗休养、互助保障、文体活动、托育托管等暖心举措纳入协商内容，增强职工幸福感和归属感。