山东烟台企业职工王女士与单位所签劳动合同于2019年3月31日到期，王女士接到单位通知要与其终止合同，咨询单位支付经济补偿金按照什么标准计算？
admin
2023-01-25 16:47:06
答：依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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