425名“新消防员”的蜕变之路
自2020年12月20日，425名“新消防员”入训以来，江西省消防救援总队新训团以“稳思想、打基础、转作风、强能力”为主基调，准确把握新时代下铸魂育人的特点和规律，以信念促训练、以实战保安全，全面提升“新消防员”队列素质、体能基础和技能水平，让每名新消防员实现从“新蓝队员”到“火蓝尖兵”的蜕变。
一个团体就是一种信念
5月26日晚，初夏的晚风清清凉凉。新训团2中队7班的新消防员廖阳在训练塔上加练，他报名了第二天新训团运动会负重登10楼的项目。
廖阳曾经是萍乡市开发区的一名政府专职消防员，参加过鄱阳县抗洪抢险救援的他，一直期盼着加入综合性消防救援队伍。他说：“抗洪现场，班长们驾驶冲锋舟把一个又一个被困群众救出，而我连一些救援器械的名字都喊不出来，更别说驾驶冲锋舟救人了。”
开训之后，廖阳接受了一次次精神洗礼，更加坚定了入队的初心。据了解，江西消防救援总队训练保障支队在新训团开展了系列思想政治教育授课，邀请“时代楷模”事迹报告团、全省消防队伍先进典型、前2批“全优新消防员”入团宣讲，以身边的典型夯实新消防员理想信念。
同时，将建党100周年庆祝活动、党史学习教育和“牢记领袖训词、永做忠诚卫士、推动全面发展”主题教育等结合起来，开展党史知识竞赛和演讲比赛，组织新消防员赴八一起义纪念馆、小平小道旧址等驻地红色教育基地参观见学，八一消防救援站和特勤大队参观见学。
“训练太累时，我就想到前辈们的艰苦奋斗、不忘初心的故事，是他们给了我坚持下去的力量。”廖阳说道，党史不只是前辈的故事，更是我们可以接手的火炬。新训团的党员教员和队员们一起“同吃、同住、同训练”，在党员的先锋模范作用和学习表率作用下，全团共有32名新消防员向组织提交入党申请书。
一个队伍只有一个声音
“用优秀的骨干带出优秀的队伍”，要打好教育训练工作的主动仗，一定要建强师资骨干队伍。新训团成立后，江西省消防救援总队训保支队在全省抽调80名优秀“带兵人”。
“带兵骨干来自全省各地，大到训练方法、小到细枝末节的训练动作，每个人都不一样。”新训团训管处训练参谋林国强说道，在开训之前，新训团提前召集80名“带兵人”，开展长达1个月对集中培训，统一教授带训的方法、标准、动作、模式，打牢了带训基础。
每一名新消防员都是不一样的个体，新训团为每人量身制定训练计划，通过摸底测训、自我评估等方式对新同志的体能做个初步了解，根据每个新消防员的不同情况，采用强化训练与趣味训练相结合、集体训练与单个训练相结合的方法，由易至难、由少至多、循序渐地进展开教学，克服新消防员“搞体能就怕”“见体能就躲”的恐惧心理，避免发生厌训、体力透支和训练伤等情况。
带训队伍只有一个声音，但受训的新消防员却有多种反应。林国强说道：“每名消防员的身体素质和接受能力不一样，擅长的领域也不一样。我们需要分类组织、按需施教、单独考核，避免‘一刀切’‘一锅烩’”。
“我的体能和耐力比较好，我就选择了在负重组，在综合各项科目都合格的情况下，加强负重科目的训练。”四中队5班新消防员王锦涛拿着奖牌兴奋的说道，此次运动会他荣获“5*40负重折返跑”项目第一名桂冠。在训练中他常常感受到“温暖”，团机关给每个人制定训练进度推进表和考核计划安排表，根据他的训练进度展开业务指导，区分层次、区分类别、耐心帮教，不让一人掉队。
一个视频提升训练安全感
“接下来由我为大家讲解，水带铺设和水带连接过程中的风险点……”视频中，林国强身穿深蓝色的体能作训服，动作规范、干净利索地向大家展示抛投水带训练时的风险点，他表示，之所以制作这些风险点预告视频，下发给每个新消防员学习，是为了让消防员在训练中牢固树立安全训练意识，将训练安全风险降到最低。
“号角”未响、安全先行。针对训练过程中易发生训练损伤的实际情况，新训团组建之初就专门制定了《训练安全风险点及对策》，并抽调10名带训骨干深入训练场地，对每项训练科目潜在的安全风险点进行摸牌评估，并拍成视频供新消防员学习观看，尽量降低风险事故发生率。
新训团邀请省教体总局的教练，改良消防基础训练科目，让消防员每次训练前充分做好热身运动，并对训练设施进行全面的检查，防止设施老化、结构松动等状况；训练时带训骨干会在一旁时刻关注队员的操作情况，对参训队员进行安全风险提示；训练结束后，根据训练强度认真做好拉伸放松运动，降低运动损伤。新训团四中队五班消防员黄思敏说道：“团里的训练模式更科学，更加让人接受。”
除此之外，新训团还开展训练安全学习课堂，用《消防救援队伍作战训练安全手册》、《消防救援队伍作战训练安全常识100问》等理论作为指导，时刻提示消防员训练安全防范责任意识和能力。