看！政府专职消防员岗前培训大队里的好人好事
教员：张高峰
张高峰 ，冠有 “太原兵王”称号，岗前培训大队军事教员。
培训期间，他知人善用、尽人之智，坚持打造团队凝聚精神，形成拳头力量；组训中，他积极探索组训方法，并根据大队人员情况和科目特点，提出“高效率、高质量、高士气”三高训练举措，形成你追我赶、拼劲十足的训练热情；同时，作为管理骨干的他，以上率下，坚持每天带头训练，坚持每次体能训练时查看各区队，训前热身训后放松是否到位，坚持每天在训练场检查安全工作是否到位，充分体现出张高峰同志的心思都用在培训大队工作上；生活中，他从未向组织请过一天假，从未向组织提过一次要求。他以上率下、认真严格的工作劲头引导了全大队队员和骨干，树立了正面典型。
教员：田峰
田峰，岗前培训大队军事教员。
为抓好新队员训练工作，田峰同志研究组训方法，深入训练场一线了解队员动态，发现问题时常常做表率、做示范，将自身多年的实际经验毫不保留的传授给队员们。作为管理骨干，生活中田峰同志同样认真负责，在餐厅关心队员们饭菜够不够、能不能吃饱，查寝时不忘帮助队员盖好被子，关好窗户，休息时深入了解队员的思想、学习、家庭情况，给予其帮助，种种举动，彰显“用心带队，以情带队”。他真正做到全身心投入到培训大队工作中，全方面为培训大队考虑，做队员表率，事事带着干，不计个人得失，全身心投入到岗前培训工作中去。
区队长
王守才，岗前培训大队三区队区队长。
“爱岗敬业，率先垂范。严管厚爱，无私奉献”是他任职区队长的工作方针。王守才同志深知自己对区队建设的影响和作用，日夜与区队同处一线。训练场上与队员“比成绩、比作风、比精神”，以自己为表率，认真做好训练场地、程序检查工作，需要示范作业时对班长说“跟我上！”。生活中，王守才同志关心队员，友善近人，听到有队员发烧的消息后，着急询问的是他，协调车辆去医院的是他，赶忙安排买药买温度计的还是他，点滴之处，方显真情。在每一天平凡的工作之中，恪守着“竭诚奉献”的高尚情怀。
骨干
张建明，岗前培训大队三区队五班班长。组训期间，张建民同志始终以班级和区队的日常工作着想，积极为大队管理建言献策，在训练场上充分发挥训练标兵、组训能手作用，不断提升个人素质，真正做到理论与实际相结合，敢于向队员叫响“向我看齐！”。为区队综合素质提高、树立良好训练风气提供了良好导向。
刘建伟，岗前培训大队三区队二班班长。组训期间该同志真正做到“干一行，钻一行”，全身心投入到训练中去，认真研究组训方法和标准要求，训练场上“一视同仁”，以高标准和严要求锤炼出一个素质过硬、敢为人先的团体。
新训队员
杨明星，岗前培训大队二区队二班队员。“训练过硬，作风过硬，思想过硬”是队员们对他的三印象。杨明星同志自入队以来，思想积极，自我要求严格。“别人上午打5次水带，我就要打10次，20次，自己努力，只为了获得更好的成绩，我就是干什么都要靠前”，这是区队长早上在楼道见到杨明星早起，做俯卧撑时候的对话。打完首针新冠疫苗的第二天，杨明星身体出现异样，在班里休养了仅仅2天，仍未痊愈却一心想提升素质参加训练的他，就瞒着班长打报告申请参加训练。每次班务会，向班长汇报近期训练情况时他都会主动汇报个人思想，明确自己的目的“想做一名素质过硬的火焰蓝队员，扎根龙城消防”。
来源：太原消防