原标题：太原消防2020年度新招录消防员岗前实训工作全面启动

8月2日，太原支队举行了2020年度新招录消防员岗前实训分配仪式，42名新招录消防员已分配至基层一线消防站，标志着太原支队2020年度新招录消防员岗前实训工作正式全面启动。

支队高度重视，提前统筹谋划

为确保2020年新招录消防员岗前实训工作顺利开展，支队高度重视，召开会议周密部署，制定下发了《2020年度新招录消防员岗前实训工作方案》，明确了此次岗前实训的人员、时间、内容等，为岗前实训工作的高质量开展奠定了坚实基础。

全面动员部署，推动实训工作

8月5日，太原支队召开了2020年度新招录消防员岗前实训动员部署会。会议传达了总队《关于印发2020年度新招录消防员岗前实训工作方案的通知》文件精神，对岗前实训期间队伍管理、日常训练、疫情防控、作战训练安全等工作进行了强调部署。支队要求各实训单位要自始至终做到科学带训、文明带训、以情带训，做好工作中的“带头人”、生活中的“知心人”以及训练场上的“有心人”，严禁打骂体罚、侵占新消防员利益，努力营造团结和谐、互助友爱的浓厚氛围。

强化思想教育，促进角色转变

坚持把思想教育作为第一课，各实训单位通过采取集体座谈，个别谈心等形式，摸清新队员入职动机、思想状况等基本情况。通过“七个一”暖心活动的开展（即：举行一次欢迎仪式、参观一次队站荣誉室、组织一次点名、开展一次物品点验、开展一次谈心活动、开展一次装备器材熟悉、开展一次亲情通话），让新消防员切实感受到大家庭的温暖，更好地调动了他们的工作主动性和积极性，同时，帮助新同志切实认清消防员的职责使命，坚定献身消防的决心，让“刀山敢上，火海敢闯”的战斗精神入脑入心，进一步激发队员对消防工作的职业认同感、荣誉感。

夯实业务素质，打牢实战根基

各实训单位根据总队、支队方案，通过业务理论、装备操作和体、技能训练相结合的方式，循序渐进，稳步提高新队员的业务水平。同时，要求各实训单位要调整思路、创新手段，在训练上要立足“大应急、全灾种”的救援实际来抓训练，确保“人员、时间、内容、效果”四落实，在人员管控上突出疫情防控，确保实训全程安全有序、圆满顺利。

目前，岗前实训工作已按计划全面铺开，42名新招录消防员正严肃紧张的投入到每日的教育训练中。下一步，支队还将遵循“按纲施训、科学组训、保证质量”的原则，严密组织完成思想政治教育、业务理论学习、业务训练和体能训练等教育训练任务，着力培养新消防员的优良战斗作风，为锻造一支“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的消防救援队伍打下坚实基础。

来源：太原消防

责编：白旭光