飞行安全是民航事业的生命线，飞行特业人才是企业发展的核心底气。首都航空飞行部党委坚持以高质量党建引领飞行安全，将党建引领的红色引擎贯穿飞行队伍建设、飞行安全管理、飞行青年人才培育全过程。飞行部党委各基层飞行大中队共设23个党小组，构建起“党建+”飞行人才的特色党建之路。

面对公司运行范围广、航线覆盖密、运行环境复杂等飞行运行实际情况，飞行部党委将党支部、党小组和班组建设三者有机融合，发挥“传帮带”的育人优势，引领全体青年飞行员坚守初心，扎根蓝天，以过硬本领、优良作风、青春担当筑牢持续安全平稳运行的坚固屏障。

以党建铸魂，把稳飞行队伍思想之舵

思想过硬方能作风过硬，信念坚定方能行稳致远。飞行部党委始终把政治建设作为人才培育的“第一课”，通过党支部、党小组网格化管理，精准掌握飞行员思想动态。2026年暑运以来，飞行部23个党小组建立“一对一”思想帮扶联络机制，累计完成一线人员谈心谈话346人次，重点对岗位变动、思想波动人员等做好思想引导，落实“五必谈五必访”工作；开展各飞行基地走访慰问10余次，重点关怀生活困难、遭遇家庭变故等员工，暑运期间通过飞行员压力及时疏导，诉求有效回应，确保飞行人员不带“情绪”上天飞行。

飞行部各党小组依托安全微党课、班组会等推进“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”的安全宣传教育，并结合飞行作风整顿、安全警示教育等活动，引导全体飞行人员始终保持对规章的敬畏、对安全的警惕、对岗位的坚守。飞行部党委坚持党建与安全专题会制度，围绕安全抓党建，抓好党建保安全，持续整治安全风险，从思想源头查找安全管理隐患，针对发生的不安全事件开展批评与自我批评，让思想稳定、作风过硬、技术严谨成为青年飞行员的鲜明底色。

以党建育才，构建飞行员成长成才体系

一直以来，青年飞行员是飞行队伍的新鲜血液，更是公司长期安全发展的新生力量。飞行部党委以“抓新、抓早、抓实”为青年飞行人才的重要抓手，立足新机长、新单飞机长等关键岗位成长需求，坚持把“党建+”模式贯穿青年飞行员选拔、飞行教学、飞行技术提升、操纵能力建设等全过程。通过建立飞行党支部、飞行党小组、飞行教学组等联合推荐选拔机制，将思想作风强、技术能力突出、有强烈进取心的青年飞行员进行重点培养，建立个人成长档案，跟踪思想和技术双提升，对成绩突出的优先推荐晋级，安排重点教学带飞，久久为攻，搭建飞行员人才梯队。

根据飞行人才培养传统，将“老带新、传帮带、结对子”等方法和经验转化为育人优势，以充分发挥党员教员，将党的育人思想薪火相传。飞行部党委不定期组织开展青年飞行人才带飞教学任务完成表现等评估工作，梳理每一名青年飞行员的人工操纵带教表现情况，建立飞行人才培育档案。通过把资深教员、党员机长带教经验进行转化，进一步形成思想作风与飞行技术双提升双促进的良好氛围。此外，通过党小组和教学组全程跟踪管理，持续完善带教过程“意见收集、分析研判、培训研讨、跟踪提升”的闭环培养机制，推动青年飞行员在严标准、真场景、实作风中加快成长成才。

在新机长航线教学工作中，飞行部党委建立“党建+风险管控”管理模式，通过常态化意见收集、技术提升交流、风险管控等工作机制，结合公司运行特点及个人成长需求，组织开展专题研讨及案例复盘。重点围绕安全飞行防控、飞行起飞着陆品质提升、典型飞行操纵要点、气象雷达规范使用等风险管控主题进行教学，遵照飞行操作手册和标准程序，推动新机长教学带飞工作更加规范，培养重点更加清晰，操作标准更加统一。

以党建护航，在常态与应急中守护蓝天平安

飞行部党委坚持把安全运行能力提升融入青年飞行员培养全过程，将党支部、党小组与党小组、班组、教学组有机融合，形成飞行人才建设培养的“最小单元格”，既抓实日常运行标准化建设，更在急难险重任务中检验队伍成色。

2026年暑运期间，飞行部党委牵头组织开展滑行管控与制动处置专项提升。围绕飞行滑行标准执行、飞机入位操纵质量提升等重点环节，总飞行师办公室组织线上研讨交流，统一滑行操纵标准、强化情景意识和机组协同。同时，面向全体飞行员开展人工飞行管理政策意见征集，优化飞行人工操纵管理政策，鼓励飞行教员合规合理增加飞行全程人工操纵带教实践，完善天气条件评估、机组号位搭配等标准要求。

根据暑运航班运行案例和实际飞行需求，飞行部党委组织编写飞机滑行入位操纵方法培训材料，完善飞行运行各阶段制动处置程序，内容覆盖入位速度建议、机组任务分工、位置修正、入位处置、制动方式转换、记忆项目实施等关键要点。通过党小组、安全班组全员推送并组织培训研讨，引导广大青年飞行人员把严谨作风落实到每一次滑行、每一次制动、每一次操作中。

2026年暑运，面对高温酷暑、雷雨大风、强对流天气频发，航班动态变化快、运行保障压力集中。飞行部党委未雨绸缪、从严部署、精准施策，将党建优势转化为攻坚克难的强大动能。飞行机坪长期处于高温炙烤状态，一线飞行人员顶着烈日开展航前绕机、外部检查等露天作业，体能消耗大、工作强度高。党委坚持管理下沉一线，紧盯高温作业细节，督促全体人员克服炎热天气影响，严守操作标准、严控作业流程，始终保持严谨细致的工作状态，杜绝因天气疲劳、心态松懈引发安全隐患，确保高温时段运行环节零疏漏、安全标准不降低。

同时，针对华南、海南等地台风多发、天气系统性复杂的特点，飞行部党委主动靠前防控，牵头制定《系统性恶劣天气排班审核方案》，建立极端天气机组资质匹配、技术搭配、状态核查的标准化管控机制。天气预警来临前逐班审核机组编排，科学调配人力、优化实力组合，全员保持在岗在位、严阵以待，通过前置风险管控、精细运行把关，有效保障极端天气下航班安全平稳运行。

根据最新数据统计，2026年暑运期间飞行部圆满完成19650余班次航班保障任务，累计安全飞行53190余小时，未发生三类事件及以上级别不安全事件，高效稳妥处置各类复杂运行情况，高质量完成暑运安全保障任务。

下一步，首都航空飞行部党委将始终坚持以“围绕党建抓安全，抓好党建保安全”为党建工作根本，持续深化“党建+”管理模式，将党建与飞行安全、人才培养、队伍建设深度有机融合，不断夯实党建基础、擦亮党建品牌、激活青春动能，为守护蓝天飞行安全，为公司持续安全、高质量发展保驾护航。