七月长龙，茶山叠翠。连江县长龙学校20多名中学生跟着陈锋走进茶厂研学，车间里茶香幽然，炒锅旁他正讲解制茶杀青的火候门道。一个男生好奇伸手探锅温，烫得缩回来：“陈老师，您不觉得烫？”他咧嘴一笑，摊开布满老茧的手掌：“锅不嫌我手糙，我就不嫌锅烫。做茶和做人一样，经得住高温，才出得了好香。”

陈锋（右三）给大学生介绍茶文化。受访者供图

陈锋是长龙学校教师，也是连江长龙镇茶叶生产企业联合党支部书记。他刚获评福建省优秀党务工作者，大家还是喊他“陈老师”——这个称呼，他听着最顺耳。

移动课堂 延伸到茶园

研学队伍围坐在茶文化体验室里，陈锋端起一杯明前绿茶，让学生先观汤色、再闻茶香。“这片叶子从茶树到茶杯，要经过摊晾、杀青、揉捻、干燥十几道工序。”他一边讲一边带着学生动手体验揉捻，掌心搓着茶叶，满屋子清香弥漫。

这正是陈锋最看重的事——把课堂搬到茶乡。2017年刚成为联合党支部书记时，他一边兼顾学校教学工作，一边逐户走访茶企。

陈锋就这样把自己“泡”进了茶叶的世界。白天跟着老茶农请教，晚上回家翻资料写笔记。他发现20多家茶厂各干各的，茶叶品质参差不齐，遇难题也都自己扛着。于是他以联合党支部为纽带，把茶企负责人聚到茶树底下、车间旁边，一边干活一边解决问题：“今年雨水多，怎么防”“采茶工不够，互相能不能调剂”。长龙镇岚兴茶厂负责人陈为兴感慨：“陈老师来了才知道，支部真能帮咱们解决实际问题。”

如今，陈锋更把课堂延伸开去——作为连江县委党校百人讲师团成员，每一次带研学团他都参与讲解：长龙的红色故事、制茶工艺的讲究、茶产业的变迁。去年他讲了近百场，嗓子哑了就含片药接着讲。“人家大老远来了，就得让他们听明白、看明白，觉得这趟来得值。”

茶旅融合 山乡热闹起来

“陈老师，上周来的那个研学团，回去后在家长群里帮我们宣传，周末又来了好几拨人！”长龙第一茶厂技术员跑来报信。

研学团的孩子们揉完茶叶，陈锋又端出几盘茶点——用茶粉做的饼干、茶香花生，孩子们吃得满手渣，嚷着要学怎么做。这些都是他琢磨出来的“茶旅体验”环节：不光是看、是听，还得上手、入嘴、带走记忆。

依托党建联盟示范点，他在长龙第一茶厂改造车间、装上透明参观通道，添置炒茶体验区、茶艺表演台。去年这里接待了研学、培训、观光近8000人次。“游客来了能亲手做茶、学茶文化，走的时候买两斤茶，还主动帮我们发朋友圈。”

但陈锋的目标不止于此。作为教师，他最清楚“教育”这两个字的分量。和本地中小学联手，他把茶文化课送进校园；配合省茶学会培训中心，茶农们每年都能参加系统培训；和福建农林大学植保学院共建，专家定期上山给茶园“把脉问诊”。

一片叶子牵起的，是整条产业链的活力和一整座茶乡的人气。

乡村振兴 让村民过上好日子

研学结束，陈锋带着学生走在村道上，下洋村茶农梁敬云远远打招呼：“陈老师，保险赔款下来了，每亩补100多元！”

2024年冬天那场霜冻，茶山一夜白了头。陈锋天没亮就往山上跑，心里比谁都急。幸亏他提前和共建单位人保财险签了茶叶低温气象指数保险协议，理赔人员当天就上了山。“要不是陈老师，那一年就熬不过去了。”梁敬云说。如今这套“金融+党建”的模式，让更多茶农种得安心。

陈锋心里最惦记的是困难群众。村民陈锦绣丈夫患病、两个孩子上学，陈锋帮她改造了两亩茶园，又对接了农闲时的灵活岗位。最让乡亲们受益的，是他联合当地以及县妇联推行的“山海协作”——茶忙季一过，他主动对接沿海企业，把海带分拣点设到村里，弹性工时、按量计酬。

“在家门口干活，一天挣100多元，还能照顾家。”陈锦绣说。如今这套“农忙务农、农闲务工”的模式，让200多户人家顾家赚钱两不误。

联合党支部成立以来，长龙近30家茶企抱团发展，共创品牌、统一标准，去年长龙茶成为连江首个走出国门的山区农产品。陈锋说：“一片叶子能走多远，关键看根扎得有多深。”

夕阳把茶山染成金黄，陈锋送走最后一拨学生，独自站在茶厂门前。有人问他当老师和当党支部书记哪个更累，他想了想说：“以前教几十个孩子，现在带整个茶乡。不过都一样——看着他们有出息、过上好日子，就够了。”

三尺讲台和万亩茶山之间自由切换，陈锋正用另一种方式书写着他的教案。（记者 林文婧）