海报新闻通讯员 王凤玲 报道

“大家好，我是‘大喇叭’于明波！”

矿区明星于明波一声亲切又诙谐的开场白，让原本有些沉闷的班前会瞬间“炸了锅”。反串脱口秀、安全快板、安全知识“你演我猜”……平日里只能在电视上看到的节目，如今直接搬进了山东能源鲍店煤矿的区队会议室。职工们说：“这样的安全课，笑着笑着就记住了。”

2025年以来，鲍店煤矿工会创新打造“安艺速递”宣教品牌，把安全知识编成快板、相声、情景剧、微电影，像快递一样精准、快速、直接“配送”到区队、班组和井口。一场场接地气的演出，一次次零距离的互动，让“我要安全”的理念在欢声笑语中扎根职工心田。

“文化菜单”职工点，安全课在笑中学

“以前班前会讲安全，台上念文件，大家低着头听；现在小分队一来，大家抢着互动，笑完了，安全知识也记住了，还能领到小礼物，大家都很开心。”综采一区班长张师傅如是说。

鲍店煤矿工会从文艺骨干中抽调精兵强将，组建“安艺速递”小分队。他们不是简单地排几个节目，而是先做调研：职工爱看什么？什么形式最能入脑入心？

很快，一份“文化菜单”出炉了：安全脱口秀、相声《安全之声》、自编歌曲《唯愿平安》、安全情景剧、快板《安全赞歌》……十余个选项，区队可以根据当班生产特点和职工需求提前“点单”。

“我们就像文化快递员，把安全大餐送到一线。”小分队负责人孙鹏说。

2025年以来，“安艺速递”累计深入区队演出30余场次，参与职工超过5000人次，覆盖了井下所有区队、地面重要岗点和关键时间节点。

互动问答“热”起来，安全知识“活”起来

“从业人员发现直接危及人身安全的情况时，该怎么做？”

“停止作业、撤离危险现场！”

主持人话音刚落，十几只手同时举起，抢答声此起彼伏。这是“安艺速递”小分队演出中的固定环节——安全知识有奖竞答。

小分队把枯燥的安全题库变成了“你演我猜”“隐患找茬”等互动游戏。台上演员模拟不规范操作，台下职工举手纠错；答对的现场发一块香皂、一条毛巾。在欢乐的氛围中，安全知识入脑入心。

机运工区职工任志超对一次抢答记忆犹新：“有一次演的是‘井下打瞌睡’，我第一个看出问题，抢答对了，奖励了一块香皂。关键是那个画面一直刻在脑子里，提醒我以后工作不能大意。”

除了现场互动，小分队还录制了《我的爸爸真厉害》《“画”说安全》等安全教育短视频，在井口大屏、区队电视、矿公众号平台循环播放。短视频以职工子女的视角讲述安全道理，一句“爸爸，你安全回家就是给我最好的礼物”，让许多矿工红了眼眶。2025年，这类短视频累计播放量超过2万次，成为职工工余时间“刷得到、记得住”的安全提醒。

身边人演身边事，原创作品“冒热气”

“鼓励职工从‘旁观者’变为‘创造者’，用文艺倡教法，把安全责任心种进心间。”鲍店煤矿工会相关负责人说。

依托“和美文化大讲堂”，矿上常年开设表演、曲艺、短视频制作等兴趣培训班，“艺海扬帆”职工才艺大赛年年举办。目前，全矿已建立94人的文艺人才库，涵盖创作、表演、摄影等多个门类。

这些“草根创作者”扎根一线，把工友的真实故事搬上舞台。

微电影《种出一朵安全花》讲述了这样一个故事：一名职工因玩手机耽误休息，班前会上精神不振。矿嫂帮教队得知后，深入职工家庭唠起安全“贴心话”，最终上演了一出“亲情嘱安全”的感人场景。这部由职工自编自导自演的作品，荣获山东省工会新媒体原创作品大赛微电影类二等奖。

相声《安全之声》、快板《安全赞歌》取材于区队真实发生的案例，演员用幽默的方式还原现场，职工在笑声中反思自己。原创作品《“煤矿铁军”是这样炼成的》获省属企业故事类第一名。职工于明波获第九届山东省小品新作展演最佳表演奖，赵亚洲获评全省“音乐达人”。

“这些作品带着煤灰味儿、冒着热气儿，说的就是咱身边的人、身边的事，大家爱看、信得过。”综掘一区党支部书记王志鹏说。

2025年以来，职工自创安全主题文艺作品27件，其中5件在省级以上评选中获奖，形成了“创作——演出——反馈——提升”的良性循环。

全年不断线，安全宣教“常在线”

安全宣教不能“一阵风”。鲍店煤矿将“安艺速递”小分队纳入常态化工作机制，确保“月月有活动、季季有主题”。

年初，小分队围绕“开工第一课”编排专题节目；安全生产月期间，推出“安全文艺周”，每天一个区队、一场演出；四季度决战年终，组织“送文化·下基层”慰问演出，为一线职工鼓劲加油。传统节日和极端天气节点，小分队还会出现在井口，用快板、三句半叮嘱职工注意安全。

2025年夏季，连续高温天气。小分队自编了一段《夏季安全顺口溜》：“天热心躁莫慌张，按章操作不能忘；休息好、精神足，井下作业有保障……”朴实的语言配上清脆的快板声，让现场职工拍手叫好。

“一场场演出下来，职工从‘被动听’变为‘主动看’，安全理念在轻松氛围中内化于心。”矿工会负责人说。

从“被动灌输”到“主动接受”

“以前记规程靠死记硬背，现在听几遍快板就记住了，而且很魔性，忘不了。”运搬工区职工刘允洋说。

职工满意度调查显示，97%的受访者认为“安全文艺速递”形式“接地气、有效果”。

更深远的变化在文化层面。班前会上演节目、工余时间看视频、朋友圈里转作品，安全话题从会议室延伸到日常生活中，实现了“娱乐与育人共生、活动与生产联动”。

品牌影响力也在持续扩大。鲍店煤矿安全文艺作品多次在山东能源集团、山东省及全国煤炭行业获奖。职工李明云夺得济宁市首届科普脱口秀大赛冠军，矿文艺骨干参与兖矿能源“文艺轻骑兵进陕蒙”演出，把精彩节目送到省外矿区，引起良好反响。“安全文艺教化法”成为可复制、可推广的典型经验。该矿先后被评为省级文化工作先进单位、省文明单位。

如今，在鲍店煤矿，文艺与安全的“邂逅”仍在继续。这支活跃在井口、区队、班组的“安艺速递”小分队，正用职工最喜爱的方式，把“我要安全”的种子播撒进每个人的心田，为矿井高质量发展筑牢最坚实的思想防线。