山海互动让农闲妇女实现“家门口”就业
连江千名妈妈收到“海的礼物”

连江长龙镇妇女进行海带分拣工作。
连江通过山海互动模式,让1000多名农闲妈妈实现了“家门口”就业,享受“蓝色红利”。
5月8日上午,记者走进福建亿达食品有限公司设立在长龙镇的海带分拣点,只见数十名女工围坐在成堆的新鲜海带旁,将这些海带仔细分拣、整理、修剪、打捆,动作娴熟利落。
地处山区的长龙镇,茶山遍布,茶产业是当地群众的重要收入来源。然而,茶产业的季节性特点,让村民们陷入了“忙时忙翻天、闲时无事干”的困境——每年采茶期仅持续一个多月,采茶季一结束,茶厂大量工人便面临就业空档。
连江是中国海带之乡,海带养殖与加工早已发展成为特色支柱产业。这份“蓝色红利”为破解长龙镇村民的就业难题提供了坚实基础。
“采茶季一过,茶厂工人们就没了收入,大家都很着急。”长龙第一茶厂厂长梁碧娥告诉记者,为此,茶厂与福建亿达食品有限公司达成了合作,在长龙镇下洋村设立海带分拣点,让茶厂工人在闲时也能实现“家门口”就业。
“以前农闲的时候,我只能外出打工,常年在外奔波,顾不上家里的老人和孩子。”柯阿姨告诉记者,“现在有了海带分拣点,每天送孩子上学后就过来工作,每个月能赚2000多元,心里特别踏实。”
农忙时,工人可以全身心投入采茶、务农,不耽误农时;农闲时,随时能到分拣点上班,多劳多得、灵活增收。这种“按需排班、错峰就业”的模式,契合了周边妇女“务农、顾家、赚钱三不误”的就业期盼。
截至目前,福建亿达食品有限公司已在长龙、丹阳、晓澳、东岱、浦口等多个乡镇开设了14个标准化海带分拣点,参与海带分拣工作的妇女达千人,每人每月可获得2000元至4000元不等的收入。(记者 郑瑞洋 通讯员 连江融媒 文/摄)