为深入贯彻落实《中华人民共和国家庭教育促进法》，进一步规范晋安区家庭教育工作，壮大家庭教育骨干队伍，推动“福爸福妈福娃共成长”家庭教育公益讲座“五进”活动走深走实，4月16日下午，2026年晋安区教育系统家庭教育工作会议暨晋安区家庭教育骨干教师培训在福州第三十二中洋下校区顺利举行，凝聚家校社协同育人合力，为晋安家庭教育高质量发展注入新动能。

晋安区妇联党组书记、主席金琳，区委教育工委副书记、区教师进修学校校长、区家庭教育指导中心主任黄玉航等出席活动，区妇联与区家庭教育指导中心相关人员、区家庭教育指导中心全体成员、“五进”讲师团成员、“家庭教育特派员”代表，以及区属各中小学、幼儿园分管家庭教育工作校（园）长及“五进”讲座经办人员齐聚一堂，共话家庭教育新路径，共促育人高质量。

会前，区妇联就2026年家庭教育“五进”活动材料报送工作提出具体要求，明确了材料报送的时间、内容、规范等细节，要求各单位严格按照要求做好台账整理、材料上报工作，确保“五进”活动痕迹清晰、成效可查，推动家庭教育工作规范化、制度化发展。

会议伊始，区教师进修学校副书记林素莺详细解读了2026年“福爸福妈福娃共成长”家庭教育公益讲座“五进”实施方案精神，从活动目标、内容安排、实施步骤、责任分工等方面进行全面部署，明确了本年度家庭教育“五进”工作的重点方向，为后续活动有序开展筑牢基础、指明路径。

随后，黄玉航副书记发表讲话。她提出，一是要坚守实验区使命，筑牢育人根基。立足全国家校社协同育人实验区定位，将家庭教育纳入学校发展全局，深化“教联体”建设。二是要锻造专业化队伍，提升育人效能。建强指导师、讲师团、家庭教育特派员队伍，以本次聘任为契机打造专业铁军。三是要深化全方位协同，擦亮晋安品牌。以实干担当抓好2026年工作，完善协同育人机制，办好人民满意的晋安教育。

活动现场举行了晋安区“五进”家庭教育讲师团聘任仪式，气氛庄重而热烈。金琳主席首先致辞，对区教育局、区教师进修学校为本次家庭教育“五进”讲师团组建所提供的有力支持与积极协助表示感谢。随后宣读了晋安区家庭教育“五进”讲师团名单，并鼓舞讲师们牢记职责、精心授课、用情宣讲，以专业素养和责任担当助力“五进”活动走深走实。

主席台领导为讲师团成员逐一颁发聘书。一纸聘书，一份责任，讲师团的组建，进一步充实了晋安区家庭教育专业力量，为开展常态化、专业化的家庭教育指导服务提供了坚实保障，也为“五进”活动的深入推进注入了专业活力。

会议结束后，专题培训环节如期开展。本次培训特邀福建省中小学心理健康教育名师工作室领衔名师、南平市延平区家庭教育指导中心主任、国家二级心理咨询师高富玉老师，带来《学校家庭教育指导课程设置与实施》专题讲座。高老师围绕学校家庭教育课程体系构建、课程设计技巧、实施路径与评价机制等核心内容，为参会人员提供了兼具理论性与实操性的指导，让大家受益匪浅。

此次活动既是一次工作部署会，也是一次专业培训会，更是一次思想动员会。它不仅明确了2026年晋安区家庭教育工作的重点任务，凝聚了校家社协同育人的共识，更提升了家庭教育骨干教师的专业素养和指导能力。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。下一步，晋安区将以此次活动为契机，持续深化家庭教育“五进”活动，加强家庭教育骨干队伍和“家庭教育特派员”队伍建设，不断完善校家社协同育人机制，深耕家庭教育沃土，护航少年儿童健康成长，奋力谱写晋安区家庭教育高质量发展新篇章！