今年山东将实现城镇新增就业110万人以上 实施“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设提升工程
3月6日，山东省人力资源和社会保障厅印发《2026年全省人力资源和社会保障工作要点》(以下简称《要点》)，明确今年全省人社工作的总体要求和24项重点任务，涵盖就业、社保、人才、劳动关系、公共服务五大领域。根据《要点》，今年山东将实现城镇新增就业110万人以上，调查失业率控制在5.5%左右，集聚青年人才100万人以上，新增高技能人才18万人以上。
在就业方面，《要点》提出，今年山东将以建设高质量充分就业省份为统领，构建高质量充分就业新格局。全年将组织公共就业招聘专项活动1万场以上，城镇新增就业110万人以上，调查失业率控制在5.5%左右。
在重点群体就业方面，山东将突出抓好高校毕业生等青年就业，推进大学生+青年就业创业“双赋能中心”建设，实施第五轮“三支一扶”计划，深化十万就业见习岗位募集计划。同时，建立常态化防止返贫致贫就业帮扶机制，统筹用好城乡公益性岗位。
值得关注的是，山东将实施“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设提升工程，因地制宜打造“家门口”就业服务驿站，制定“社区微业”省级地方标准，让群众在家门口就能享受到便捷的就业服务。
在社会保障方面，《要点》明确将稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，全面落实企业养老保险全国统筹，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革。山东将继续提高城乡居民基础养老金，扩大新就业形态人员职业伤害保障试点范围，开展不符合建立劳动关系的货车司机参加工伤保险试点。
社保经办服务也将持续优化。山东将规范高效开展企业职工退休预服务，加强居民养老保险业务经办标准化规范化建设，深化社保经办数字化转型，创新开展居民养老保险业务全流程智能经办。同时，持续深化社会保障卡居民服务“一卡通”，探索推进社会保障卡跨区域应用。