返乡潮变引才季 榕城春早纳贤忙

“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生招聘月活动26日启动

四百多家单位齐聚旗山湖公园“揽才”。

26日，农历正月初十，春寒料峭，雨下不停，但旗山湖公园内人潮涌动、机遇奔流。福州以落实全国公共就业服务能力提升示范项目为契机，用一场人才盛会——“好年华 聚福州”2026年春季高校毕业生招聘月活动，正式奏响新春引才的“春之序曲”。

这场由政府搭台、校企唱戏的盛大活动，精准把握春节返乡与节后开工的黄金节点，将万千学子的归乡脚步转化为建设有福之州的青春力量，以政校企三方协同的坚实臂膀，托举起高校毕业生“早就业”“就好业”的梦想。

面试者与求职者积极交流。

政校企同频共振

共筑引才“强磁场”

当日14时30分许，旗山湖公园内已是人头攒动。园区内，“好年华 聚福州”的主题标识格外醒目，由福建省人社厅、福州市政府指导，福州市委组织部、福州市人社局、中共闽侯县委、闽侯县政府主办的这场大型供需对接会，如同一个强大的磁场，吸引了怀揣梦想的高校毕业生从四面八方赶来，也汇聚了400多家求贤若渴的优质企事业单位。

启动仪式上，政校企三方嘉宾共同按下启动键，标志着为期一个月的招聘月活动正式拉开帷幕。这不仅是一场简单的启动仪式，更是一次深度的协同宣言。政府搭台，高校荐才，企业招贤，三方力量在此刻紧紧交织，共同构筑起一座引才的坚实桥梁。

活动现场，通过央媒等全媒体平台的推介，福州的城市魅力、营商环境、人才政策与发展机遇被一一解码，直抵人心。第八期高校毕业生就业赋能直播节目同步推出，系统性地解读了福州市重点产业图谱和人才需求导向。

“青榕工程”暖人心

全链条服务显诚意

活动现场，“青榕工程·消费有礼”展区吸引了不少人驻足咨询。这里不仅是政策详解的窗口，更成为许多毕业生了解福州的“第一站”。

“‘青榕工程’到底包含哪些内容？对我们外地来的毕业生有什么特别的照顾吗？”来自江西抚州的硕士研究生江锦兴在展台前问道。

工作人员微笑着耐心解释：“‘青榕工程’是我们福州去年11月推出的人才服务品牌，可以说是给来榕青年的一份‘发展全周期’大礼包。从你来福州的第一天起，‘来榕有礼’就会送上交通补贴和‘新福州人’礼包；‘留榕有岗’确保岗位精准对接；如果你想创业，‘创榕有成’提供资金和场地支持；而‘居榕有安’则涵盖了从短期免费住宿到长期人才公寓的全方位安居保障……”

江锦兴和其他外地来的毕业生一边听一边频频点头：“难怪叫‘青榕工程’，感觉就像一棵大树，把我们从来到留、从创业到安居的方方面面都庇护到了。特别是这个免费住宿和租房补贴，对于我们刚毕业的学生来说，真的是解决了最大的后顾之忧。”

据了解，“青榕工程”系统设定了“来榕有礼、留榕有岗、创榕有成、居榕有安、在榕有乐、榕台有融”6大目标，并分解为“青榕培育、青榕福礼、青榕就业、青榕创业、青榕安居、青榕连心”6大行动、21项举措，旨在为青年人才提供从来到留、从创业到安居的全链条服务。广大青年可登录“e福州”App中的“青榕工程”模块详细了解。

许多求职者冒雨前来活动现场。

名企优岗齐亮相

火热对接觅良才

如果说政策宣讲是吹响的“冲锋号”，那么近万个优质岗位就是实实在在的“主战场”。活动共征集了400多家企事业单位，提供的岗位近万个，从稳定的事业单位、国有企业，到充满活力的重点龙头企业，再到贴合时代的新型就业、基层一线岗位，可谓量足质优，多元并蓄。

“当前的东南汽车，正处在蓬勃发展的‘黄金时期’：我们的智能工厂正开足马力、高效生产；研发中心正聚力攻坚电池管理系统、智能驾驶感知算法等前沿核心技术。”东南汽车人力资源部部长高绪俊表示，“我们迫切需要有志、有才的毕业生加入我们，无论是车辆工程、材料科学，还是自动化、电子信息等与新能源汽车、智能制造紧密相关的专业学子，都是我们眼中亟需的‘紧缺人才’。他们扎实的专业功底、活跃的创新思维，必将成为我们突破技术瓶颈、驱动产业转型的关键力量。”

作为福州科研创新高地的闽都创新实验室也在现场设置了展位，吸引了不少光电、人工智能领域的高层次人才驻足。实验室的人力资源主管林惠玉耐心地与毕业生深入交流。“我们实验室看重的是人才的科研潜力和创新精神。”她介绍，“今天接触到的学生，专业基础扎实，对科研有热情，很多都和我们实验室的技术攻关方向相匹配。政府部门不断出台安居、乐业等方面的政策保障，也让我们在引进高端人才时更有底气。”

新兴业态显活力

多元选择拓新路

“电商运营”“小红书方案策划”“视频编导”等新兴岗位出现在福建植护网络科技有限公司的招聘简章上。公司招聘专员卓文川在展位前一边整理着厚厚一叠简历，一边表示：“我们是一家快速成长的互联网企业，对年轻人的消费洞察和互联网思维依赖度很高。今天来应聘的学生，很多都有自媒体运营的实践经验，思维活跃，和我们公司非常契合。这个招聘会不仅帮我们找到了需要的人，更重要的是，让我们感受到了福州对新型就业形态的支持。”

现场精心规划的各大专区，如同一张清晰的求职地图。国有企业专区、事业单位专区前排起长队；闽东北企业专区、台企台胞专区特色鲜明；“榕聚英才”县区特色揽才展区更是将各区域的产业优势一一呈现，既彰显福州产业特色，又方便招聘精准对接，避免求职者盲目逛展，大幅提升人岗匹配效率。

服务升级暖人心

求职体验更优化

让求职者“早就业”“就好业”，不仅要“搭好台”，更要“服务好”。活动现场特设的“好年华 聚福州”求职加油站，成为了许多求职者的“能量补给站”。

AI简历诊断区前，几名学生正围在屏幕前，根据系统生成的报告讨论如何优化简历。一旁的AI模拟面试间也排起了队。来自福建师范大学的应届生张萌体验完AI模拟面试后，长舒一口气：“这种形式太新颖了，它模拟的问题很专业，还能及时给出反馈，让我待会儿去面试真正的心仪企业，心里更有底了。”旁边，福州市人社局工作人员正耐心地为学生们解读就业补贴、创业扶持等政策，确保政策红利精准直达每一名求职者。

活动现场还设置了求职体验闯关环节。成功闯关的学生，可以获得由福州市文旅局赞助的免费旅游券或三天免费住宿券。来自省外的应届毕业生李菁华扬了扬手中的券，脸上洋溢着笑容：“这个券让我能安心在福州多待几天，好好感受一下这座城市。这种被关怀的感觉，让我很想留下来。”

当日17时许，虽然雨还在下着，但旗山湖公园里的人依然熙熙攘攘。这场在正月初十举办的招聘盛会，不仅是一次人才与岗位的精准对接，更是一次城市与青年的深情对话。随着招聘月活动的正式启动，在接下来的一个月里，线上（可登录“福你就业”平台、“好年华 聚福州”人才云）线下的招聘活动将持续发力，让这场春天的约会，结出更加丰硕的果实，助力更多高校毕业生在榕城这片热土上，找到属于自己的星辰大海。（记者 李晖/文 包华/摄）