我为群众办实事|助力“新蓝”成长有招法_安全新闻

admin

2021-07-28 10:30:52

新消防员下队面临诸多新情况新特点，如何帮助他们快速融入中队日常工作和生活，丽江市森林消防支队宁蒗中队采取四个步骤助力新消防员顺利度过“第二适应期”。

一学队史，续传统。新人入队，教育先行,带领他们深入了解中队历史，一幅幅历史画卷，一张张珍贵的照片，让新消防员从中感受中队的发展历程、优良传统，用身边故事做引子，以身边典型为例子，为他们立起学习的榜样。

二练技能，长本事。素质技能弱，拖中队后腿怎么办？别担心！没有谁能“一口吃成胖子”，根据新消防员的不同情况，中队科学合理组织教育训练，只要大家敢于迎难而上，不怕吃苦，总有一天你会获得令自己都不敢相信的成绩。

三面对面，讲真情。压力大不知该跟谁说？说了会不会挨批评？要敢于倾述自己的苦恼，合理宣泄不良情绪，让新消防员放下顾虑，打开“话匣子”说内心感受、观点看法，干部骨干从“心”出发，站在大哥哥的角度，分享经历，解疑答惑。

四同娱乐，交真心。周末有比赛、课间小活动，组织形式多样的文体娱乐活动，干部骨干主动靠前，同他们玩在一起，乐在一起，进一步拉近“心”与“心”距离，让新消防员彻底放松身心，在娱乐中感受大家庭的温暖，真切感悟组织关怀，淡化民族观念。

石以砥焉，化钝为利。只要有勇气克服惰性、自我加压，走出“舒适区”、挑战“畏难区”，进入“实战区”，就能不断获得成长，实现自我突破。

来源：云南总队丽江支队