国网湘潭供电公司信通公司秉持“教育为先、监督为要、制度为本”原则，聚焦重点领域、关键环节和重要节点，通过多维举措构建全流程、立体化廉洁风险防控体系，为企业高质量发展筑牢纪律屏障。

“教育+监督”双轮驱动，筑牢作风建设防线。以中央八项规定精神为引领，以“三会一课”、周例会为载体，深化“教育+监督”融合机制。系统解读相关典型案例，重点剖析“违规吃喝”“公车私用”等高频风险，累计开展专题学习16次，覆盖237人次。紧盯节假日廉洁风险高发期，提前推送廉洁提醒、开展纪律警示教育、强调值班要求，打好廉洁“预防针”。实施节前随机抽查、节中实时监控、节后复盘总结的全流程监督，重点排查公车私用、违规收送礼品礼金等问题，确保节日期间风清气正。

班组合规固本强基，织密项目廉洁防护网。作为企业生产经营的“最小单元”与廉洁风险防控的“最后一公里”，班组每周开展合规学习，以“制度解读+案例剖析+互动研讨”模式精准拆解项目立项、实施、验收等关键环节的廉洁风险点，累计开展学习40余次。建立季度运维项目审查机制，采取“资料核查+现场核验”方式，今年完成30余套项目资料、1000余份工单全面核查，重点比对合同条款、运维方案、维护记录等一致性，防范“虚列工程量”等廉洁风险，纠正工单代签等问题，提升项目管理规范性与透明度。

家企联动聚合力，激活亲情助廉正能量。分管纪检负责人带队走访关键岗位职工家属，深入了解职工家庭生活、思想动态，细致排查“亲朋请托、违规吃喝、收受钱物”等潜在廉洁风险。向全体党员干部家属推送《家庭助廉提醒》短信，凝聚“企业倡廉、家庭助廉”合力。面向职工及家属征集书法、绘画、诗歌等廉洁文化作品8件，让廉洁文化浸润家庭、深入人心。

下一步，信通公司将着力在廉洁教育常态化、监督机制精准化、制度建设系统化等方面下功夫，推动清廉建设向纵深发展，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障和作风支撑。(谭电)