获评全国“敬老爱老助老模范人物”

黄冬：用爱守护社区“夕阳红”

在鼓楼区大凰山社区，提起社区党委书记、居委会主任黄冬，老人们总会笑着说：“这丫头，比自家孩子还贴心！”

黄冬。

这份沉甸甸的信任，源于黄冬十一年如一日的坚守。从初入社区的青涩干事，到获评全国“敬老爱老助老模范人物”的基层带头人，她以社区为家，以老人为亲，用真心与行动，在平凡岗位上书写了不平凡的人生篇章。

2021年，凭借出色的工作表现，黄冬当选为大凰山社区党委书记。当时社区办公场所仅有150平方米，设施陈旧，服务内容单一。社区不少老人面临“吃饭难、无人陪、办事烦”的现实困境，面对老人们的期盼，黄冬深感责任重大，下定决心改变现状。她带领团队全面梳理养老需求，提出“感情上贴近老人、行动上深入老人、利益上维护老人”的工作准则，精准对接，力求突破。

为了给老人打造更舒适的生活空间，黄冬全力推动党群服务阵地提档升级。从规划到施工，她全程参与，并多次召开居民座谈会，认真听取老人的建议。“台阶太高，我们腿脚不便的上下难”“希望有个跳舞的地方”……老人们的每一条建议，都被她认真记录、逐一落实、抓到实处。最终，1600平方米的配套用房拔地而起，不仅设有宽敞明亮的办公区，还配备了长者食堂、学堂、健康小屋等功能区域，无障碍坡道、防滑地砖、应急呼叫铃等适老设施一应俱全。昔日简陋的小办公点，摇身变成了老人们享受幸福生活的温馨家园。

场所问题解决了，黄冬又将目光投向老人“吃得好、过得乐”的需求。她创新推出“幸福合伙人计划”，主动上门拜访有运营经验、有专业能力、有公益之心的企业，用真诚打动对方，邀请他们共同参与社区养老服务。在“幸福合伙人”的助力下，社区长者食堂顺利运营，每天提供营养丰富的三餐，日用餐数高达650人次，解决了老人“做饭难、吃饭愁”的问题。

黄冬还积极引入老年人能力评估项目，组织专业评估团队为社区高龄、独居、失能等不同情况的老人开展系统评估，根据老人身体状况、自理能力、服务需求和社会参与建立“一人一档”动态健康档案。团队为不同需求的老人量身定制服务套餐：对活力老人，组织书法、绘画、手工制作、健康讲座等乐龄达人系列学堂活动；对半失能老人，提供助浴、康复训练等支持；对失能老人，安排专业护理和定期上门探望，实现“按需服务、精准关爱”。

黄冬还结合社区实际，创新实施“五邻五心”近邻党建工作法，以“党建聚邻守初心、益治睦邻献爱心、网格惠邻贴民心、文化近邻润群心、服务暖邻得人心”为核心，推动党建工作与养老服务深度融合，为社区治理注入新活力。

在黄冬的带领下，大凰山社区2023年荣获“全国示范性老年友好型社区”称号，2024年入选“全国最美志愿服务社区”。她个人今年获得全国“敬老爱老助老模范人物”称号。“这些成绩不是我一个人的，是社区团队、居民和‘幸福合伙人’共同努力的结果。”黄冬说，她将以老人需求为导向，不断创新服务方式、提升服务质量，用更多的爱与坚守，守护大凰山社区的幸福“夕阳红”，让老人们的晚年生活更加幸福美满。（记者 刘珺 通讯员 彭辉/文 记者 池远/摄）