原创 烟台人才政策升级，购房补贴最高达26万元！
9月8日，烟台人力资源和社会保障局发布：《烟台市加快吸引集聚青年人才来烟就业创业三年行动方案》。
利用三年时间，确保全市新引进18万名左右、力争引进20万名左右大专以上学历高校毕业生。
加快吸引集聚以大专以上学历高校毕业生为主，为建设新时代现代化强市提供强有力的青年人才支撑。
这是继“名企名校行”之后，烟台人才引进政策的再次细化。
同时，还将扩大补贴发放范围、强化人才住房保障、全面降低落户门槛等。
人才政策“三件套”再次加大力度，伴随而来的还有来烟实习补贴、来烟应聘补贴……
01
人才新政“三件套”力度如何？
随着科技、技能、知识的更新换代，城市发展对人才的要求也与日俱增。
纵观发达城市，都是人才集聚、人才辈出的重要地区，这也形成“城市离不开人才，人才需要舞台”的发展模式。
所以，要想加快城市发展，除了产业更新之外，更重要的就是人才引进。
而这次烟台青年人才力度加大，也是顺应了人才发展基本节奏。
据猎聘数据显示：2019-2021年，全国全行业人才紧缺指数（又称TSI指数）平均值分别为0.91、0.97、1.23。
进入2021年，中高端人才紧缺指数持续上升，整体呈现供不应求态势 ，企业对中高端人才需求加大。
同时，2021年，企业在用工需求方面对人才的学历要求呈现出两级化特点。
一方面是大专及以下学历的需求同比增长55.5%；另一方面是硕士学历需求同比增长56.5%。
由此可见，企业对人才的需求在快速上涨……
图片来源：猎聘大数据研究院
那烟台人才新政如何脱颖而出？
扩大补贴发放范围：继续执行企业博士研究生、硕士研究生、“双一流”和全球TOP200（QS）高校学士本科生现行生活补贴和购房补贴政策。
住房补贴最高可达20万，生活补贴最高3.6万。
另外，全球TOP200（QS）海外高校45周岁以下博士研究生、40周岁以下硕士研究生（均不含各级财政资助公费出国留学生）。
除享受生活补贴和购房补贴政策外，再分别给予15万元、6万元一次性留学费用补贴。
另外，对首次新引进到我市绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天等制造业领域企业工作且缴纳社保一年以上。
急需紧缺专业博士研究生，一次性购房补贴标准提高到26万元。
并且，全日制普通中专（含技工院校、职业院校毕业学历）及国家承认的大专以上学历人员；
在符合条件的前提下，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明，可先落户后就业。
本次青年人才政策，补贴类型进一步增多，加强加大对战略性新兴产业人才的补助。
02
新兴产业快速发展
人才需求日益旺盛
烟台加大绿色石化、生物医药、高端装备、航空航天等制造业领域企业人才补助，就是为了满足城市发展的需求。
之前，烟台正式印发实施《关于推进制造业强市建设三年行动方案》。
提到：全力实施“9+N”产业集聚培育工程，到2023年，培育形成2个2000亿级、4个千亿级和3个百亿级产业集群。
这9大产业涉及清洁能源、高端装备、电子信息、生物医药等产业集群，正是烟台产业发展的重点。
所以，未来对专业人才的需求会逐渐增大。
同时，这种高端专业人才，市场竞争也非常激烈，而且由于产业发展速度过快，出现了人才供不应求的情况。
据猎聘大数据显示，与战略新兴产业相关的人工智能、生物医药、大数据、智能制造等领域竞争热度维持高位。
人工智能、智能智造两大领域竞争热度持续走高，5G、新能源、区块链等行业竞争热度低于1（全行业平均水平）。
这几大新兴行业的人才供给相对不足，比较紧缺。
图片来源：猎聘大数据研究院
注：产业竞争热度=分行业岗位平均投递量/全行业岗位投递量
所以，强加人才政策力度，也将有助于推动新兴产业的平稳发展。
这次，除了基本的住房、生活补贴外，还有其他利好。
全日制博士研究生在烟台购买首套商品住房的，可申请最高额度80万元的住房公积金贷款，贷款最高额度不与账户余额挂钩。
提供来烟实习补贴：
分别按照博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月3000元、2000元、1000元标准，由市财政给予用人单位实习补贴，补贴时间最长不超过6个月。
提供来烟应聘补贴：
对毕业年度及择业期内本科以上学历市外高校毕业生来烟实地应聘的，用人单位可按照省内每人最高800元、国内每人最高1200元、国（境）外每人最高5000元标准，根据实际发生费用发放交通食宿补贴。
另外还有面试住宿保障、社会保险补贴、技能培训补贴、中介引才奖励、创业补贴、融资扶持……
所以说，烟台想要吸引更多人才，除了搭建可供人才发挥的“舞台”之外，还要在人才政策上给予更多的倾斜。
烟台从实施“名企名校行”，企业走出去吸纳更多人才来烟、留烟，到青年人才补贴力度加大。
都直接反映出，城市产业、活力等发展已经进入全面快速阶段。
俗话说：引进人才更重要的是背后的人才环境和营商环境。
你认为烟台的人才环境是否在提升？