本月起,你的工资或将多一笔钱啦!这无疑是个令人欣喜的消息。或许是公司业绩的提升带来了额外的奖金,又或许是某项福利政策的调整让你应得的报酬增加了。不管是哪种原因,这都意味着你的努力和付出将得到更丰厚的回报。这笔额外的工资,或许能让你在生活中更加从容,实现一些小愿望,或者为未来的规划增添一份底气。让我们一起期待这份惊喜,感受工作带来的更多美好吧!
你的工资卡里
从本月起
或将多收到一笔钱
那就是——
高温津贴
关于高温津贴
根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
也就是说,除高温户外作业可享受高温津贴外,对非露天工作的劳动者,如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下,也是享有高温津贴的。
目前,31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。
高温津贴并不等同于防暑降温费
高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资。
高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。