社区干部平均月薪2万元？当地答复
近期，有网友在社交平台发布了一份《虎门镇2022年社区干部薪酬分配表》(下称《分配表》)，图片中公开了该社区7名干部的年薪构成情况。总体来看，这7名社区干部的年工资绩效收入都实现了10万元+，收入均在20万元以上，其中社区书记的收入甚至超过了25万元。
网友在社交平台发布的社区干部收入情况
记者从社区居民中了解到，这份社区干部收入分配表的确有持续对外公布，相比于其他社区干部并不算太高。
广东省东莞市虎门镇政府相关部门工作人员回应称，该社区工作人员收入系当地成立合作社后，自行分红所得，并非来自财政拨款。
社区干部年收入超20万
当地居民称“不算高”
网传的《分配表》显示，干部收入的情况公告发布于2023年1月17日，同时加盖了社区居委会公章。根据分配内容显示，这7名干部包括社区书记、副书记、居委会成员、党总支成员等。
从收入来看，这7名干部的年薪涵盖基本工资、补贴和津贴、当年绩效工资三个部分。
在“基本工资”部分，所有干部2022年的“基本工资”均为57600元，即每月4800元;在“补贴和津贴”部分，除书记2022年的该项收入是30000元外，其余6名干部的该项收入均为25200元，分别为月均2500元以及2100元。
记者算了一笔账，若把“基本工资”和“津贴和补贴”加起来，书记月均7300元，其余干部月均6900元。
但薪酬构成的第三部分，即“应发当年绩效工资”均远超前两项的合计。分配表显示，2022年的该项年收入书记为170960元，其余干部均为148262元。因此总的算下来，在该社区，书记2022年的月均薪酬约为21546.7元，其余干部的月均薪酬约为19255.2元。
综合来看，该社区书记年薪超过了25万元，其他干部则均为23万元左右。
东莞市虎门镇政府官网截图
社区干部年薪超20万的话题迅速引发网友热议。记者从知情人士处了解到，该份薪资分配表来源于东莞虎门镇新联社区。就此，记者致电新联社区居委员会，对方拒绝了记者的采访。
对于该网传《分配表》的真实性，记者联系新联社区的一位居民，他向记者证实了网传图片内容的真实性：“社区干部的分配收入的确张贴在公示栏，而且一直在公示，很公开透明。”该社区居民表示，作为社区居民，他对干部的收入并不存在质疑：“社区建立了联合社，干部收入大概来自联合社分红，而且这个收入并不算高。”
这名社区居民告诉记者，其他社区也有建立合作社的，参与者分红收入也较可观。但这位居民也指出：“并非所有社区居民都加入了合作社，所以不是人人都能有分红。”
5月30日，记者以市民身份致电东莞市虎门镇，相关部门工作人员回应：“该社区有一个经济联合社，财务独立核算，由他们自行做薪酬分配。”该工作人员同时表示，上述社区干部的收入并非来自财政拨款，而是社区自行分红所得。
记者也在另一份公示的《村(社区)聘用人员补贴工资情况公布表》中看到，发布公示表的单位为“东莞市虎门镇新联股份经济联合社”，发布时间为2023年4月，涉及人员近30人，职务包括治安队辅警、人口协管员、社区网格员等。补贴工资在2400元到3000元不等。公布表中同时说明了补贴工资中，来源上级拨款金额的占比。
另据上游新闻报道，新联社区一名接线员对媒体表示，社区干部的薪酬分配系按相关财政文件精神制定，且得到了上级单位批准才进行公示。这名接线员同时解释：“我们社区的薪酬分配表，还只算中等水平，附近有几个社区的薪酬还要更高些。”
社区立身中国女装名镇
2021年社区联合社股东每股分红1.2万
对于虎门镇新联社区干部的收入情况，有网友认为薪资待遇优厚;也有网友表示：“在虎门镇这样的经济强镇，干部年薪超20万非常常见。”
根据虎门镇政府官网介绍，虎门镇位于东莞市西南部，总人口数约110万，常住人口83.8万。2022年，虎门镇地区生产总值735.77亿元，增长1.3%。
虎门镇何以经济崛起?上述受访的新联社区居民告诉记者，虎门镇的经济发展，离不开当地的现代服装产业。从官方公布的数据来看，在虎门镇2022年735.77亿元的地区生产总值中，纺织服装产业年产值就超过420亿元。
而新联社区的经济成绩单也可见一斑。
官网资料显示，新联社区为客家移民新村，位于虎门镇东北面。2021年该区有户籍居民507户1289人，外来人口超8000人。
2021年，新联社区集体经济总收入已达到2885万元，比上年增加220万元，增幅8.26%;纯收入为2493万元，比上年增加252万元，增幅11.24%。
其中，新联社区的人均收入为25463元，比上年增加1941元，增幅8.25%;人均纯收入为22003元，比上年增加2224元，增幅11.24%。社区总资产29978万元。2021年股东分红每股12000元，每位股东发放“被征地农民养老保障金”383.76元。