广陵区：党建赋能聚合力，应急先锋护平安
“真的太感谢你们应急管理先锋队的帮助了，不仅定期组织专业人员为我们企业特种设备排查安全隐患，还常常上门给我们员工做防灾减灾的普法宣传，服务真的太贴心了。”扬州广陵经开区一家企业负责人由衷地感谢道。
近年来，扬州市广陵区深入开展机关党建“规范化、融合化、特色化”建设，推动应急管理局探索加强机关党建服务高质量发展的有效机制，通过压实责任链条、赋能队伍管理、强化融合发展，切实将机关党建“软实力”转化为服务广陵高质量发展“硬支撑”，助推应急管理工作提质增效。
突出政治领航，压实机关党建责任。以实施“政治领航”工程为抓手，结合应急管理工作实际，制定年度党建工作要点，明确7个方面23项重点工作，形成项目清单，推动党建工作细化、量化、具体化。严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，实施廉政教育“六个一”专项行动，推进党的二十大精神和党的二十届三中全会精神学习入脑入心，提升党员干部政治能力。落实机关党建主体责任，领导班子“一岗双责”，坚持开展经常性谈心谈话，做好干部职工思想动态调研分析，规范党员干部工作时间内外、网上网下言行，守牢意识形态安全防线。
坚持实干导向，激发党员队伍动能。围绕党员干部能力作风建设要求，依托“应急管理大讲堂”等载体平台，采取“请进来、走出去”的方式常态化开展理论学习培训、技能风采展示等活动。推动打造支部书记“头雁”工作室，发挥支部书记“传帮带”作用，定期由支部书记领学党务规范、交流经验做法，着力将“头雁”优势转化为“雁阵”优势。指导开展“先锋培育”行动，大力实施“政治导师”制度，一人一策“梯队化”定向培养，按照“多岗实践、差别磨炼、复合培养”原则，选派党员干部赴重大事故隐患治理、防灾减灾救灾等一线重点工作锻炼磨砺，持续为干部队伍铸脊赋能。
强化融合发展，筑牢安全生产底板。坚持党建引领，持续推动应急管理事业发展。立足应急管理职能，打造“护航企业党员行”“应急管理党员‘宣讲团’”等党建项目，充分发挥党员干部项目推进“主力军”作用，先后组织20名党员深入企业指导业务，抓实项目服务。实施“优化营商环境‘3310’行动”，以开展“5·12”防灾减灾日等活动为契机，多平台、矩阵式、全覆盖宣传安全应急、防灾减灾知识，组织党员先锋力量赴企业“点对点”开展安全指导，对205家企业逐家上门进行合规提示，全力助推营商环境持续优化提升，切实以高水平安全管理保障区域发展。 广组萱 广应急