全年共接处警8113起，抢救疏散被困人员1817人，抢救和保护财产价值12亿元，参与“4·20”北江流域特大抗洪抢险、“9·1”四会星和化工火灾扑救、“10·21”天然气槽罐车泄漏事故等急难险重救援……2024年，肇庆市消防救援支队（下称“肇庆消防”）多次在全省灾害现场“逆行”，守护着万家灯火下的安宁。

肇庆消防消防员在火灾救援现场。

自成立以来，肇庆消防积极承担城乡综合性消防救援工作，负责指挥调度相关灾害事故救援行动，以及火灾预防、消防监督执法、火灾事故调查处理等工作，为肇庆加快建设珠三角核心区西部增长极和粤港澳大湾区现代新都市，营造了持续稳定的消防安全环境。

构建火灾防控新格局，强化基层治理末端力量，是肇庆消防去年的工作重点。肇庆消防相关负责人介绍，支队聚焦完善基层治理体系。推动9个县（市、区）全部成立消防事务指导中心。全市104个乡镇街道应急办承接消防工作。

同时，肇庆消防还着力健全法制体系建设。在全国率先颁布《单位消防安全检查规范》，规定行业部门实施消防安全检查具体内容，厘清行业监管责任边界；实施《电动自行车停放充电场所消防安全规范》，深入推进电动自行车安全隐患全链条治理。

火灾防控离不开救援队伍作战能力建设。该负责人介绍，肇庆消防聚焦新质战斗力生成，去年，初战联战“两项改革”受到国家局表扬，烟火特性训练经验在中国消防救援学院介绍。承办全省电化学储能电站灭火试点、应急通信能力提升现场会、粤港高空山岳救援技术交流活动以及2期全省烟火特性培训班；深化装备革新，“便携式大功率供水组”等6项装备被省总队推广。

肇庆消防地震救援突击队。

在队伍人才建设上，肇庆消防发展出了“三条路径”：一是发展“基础人才”，深化与广东工商职业技术大学等驻地高校合作共建，打造实训、实习基地3个，年内825人次考取各类资质证书；二是锤炼“骨干人才”，全面铺开烟火特性、安全管控等专业培训，推荐16人次参加国家局等重大任务；三是培育“专家人才”，联合驻地金晟新能源公司谋划建设动力与储能电池火灾实验室，和宁德时代、小鹏汽车等高新技术企业深度共建“育才”。

2025年是“十四五”规划的收官年，也是“十五五”规划的谋篇年，做好全年消防工作，既决定起步建设之局，又关乎长远发展之势。

肇庆消防组织水上救援演练。

肇庆消防如何继续打好“消防保卫战”？一要深化“铸魂工程”，坚持抓组织、强班子，抓教育、重引领，抓文化、树典型，确保队伍政治坚定、步调一致。二要深化“基础工程”，聚焦体制机制建设、基层力量保障、实战打赢能力下苦功，持续健全“防”的基础、打牢“救”的基础、夯实“保”的基础。三要深化“素质工程”，瞄准“人才全领域覆盖、能力全方位提升”，不断壮大“基础人才”、锤炼“骨干人才”、培优“专家人才”。四要深化“品牌工程”，聚焦目标导向更“实”、举措方法更“准”、辐射带动更“强”，坚持守正创新抓品牌创建。五要深化“底线工程”，持续加强教育警示、落实重点管控、强化监督执纪，多维度发力确保队伍筑牢思想防线、亮明纪律红线、不触纪法高压线。

采写：南方+记者 曾良科 陈薇 通讯员 肇消宣

图片：肇消宣提供

【作者】 曾良科；陈薇

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端