开发区:积极探索“1+4+1”模式持续深化支队队伍管理教育宣讲精神_安全新闻

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2021-09-22 02:18:51

自阳泉市消防救援支队队伍管理教育宣讲活动开展以来，开发区大队着眼提升队伍凝聚力、向心力，结合当前队伍管理形势，积极探索“1+4+1”工作模式，持续深化“基层安全万里行”和队伍管理教育集中整顿成果。

打造一支专业宣讲队伍

支队宣讲活动结束后，开发区大队第一时间召开会议，安排部署本站宣讲活动工作，成立宣讲小分队，走进队伍中去，坚持“两严两准”建队标准和队伍管理教育工作的重要性，让理论真正入脑，让思想真正入心。

开辟“四个阵地”

开发区大队根据不同教育个体和内容开辟以党支部会议室、党建文化廊、荣誉室、图书室、学习室、心理咨询室为载体的党员教育阵地、荣誉激励阵地、文化育人阵地、暖心留人阵地，通过文化塑造和思想激励的形式增强指战员归属感、幸福感、荣誉感。

聚焦“一个靶心”

严格按照支队党委“打基础、利长远、保稳定、谋发展”工作思路，加强思想引导、源头治理，抓好两个经常性工作，保证队伍高度集中稳定，服务主责主业。

开发区大队紧跟支队党委宣讲组思想引导，利用创新模式，真正做到教育入脑入心，打通“三零、六涉、九无”工作中的最后一公里，将责任落到实处，在支队党委的引领下，利用好组织的力量和智慧，强化主责主业，为人民生命财产安全护航。

来源：阳泉消防