打造全市纪检监察机关“七强七过硬”工作品牌系列评论之六：打造政治生态上的绿水青山
打造全市纪检监察机关“七强七过硬”工作品牌系列评论之六：打造政治生态上的绿水青山
打造政治生态上的绿水青山
政治生态是党风、政风和社会风气的综合反映，对一个地方的经济社会发展起着决定性作用。习近平总书记强调，政治生态好，人心就顺，正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。全市各级纪检监察机关要深入学习贯彻习近平总书记关于政治生态的重要论述，将“强生态，扶正祛邪过硬”作为基础性、长期性任务来抓，持续用力、久久为功，把营造良好政治生态引向深入。营造良好政治生态必须严明党的纪律。实践证明，一些干部出问题，往往是从不守纪律、破坏规矩开始的；一些地方政治生态出问题，也往往是纲纪不彰、法度松弛导致的。营造风清气正的政治生态，就要让纪律和规矩严起来。从信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告，都要以“六项纪律”为尺子，有纪必执、执纪必严，对违反党的纪律和规矩的，严格问责、严肃处理，不搞法不责众、不搞情有可原、不搞下不为例，通过强化纪律的刚性约束，推动政治生态不断优化。严肃党内政治生活，督促各级党组织和党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为净化政治生态营造好的“气候”环境。
营造良好政治生态需要严管厚爱结合、激励约束并重。好的政治生态，应该是一个激励干部干事创业的生态。要认真学习贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》第三十一条、《中国共产党党员权利保障条例》第三十三条对“四种形态”和“三个区分开来”作出的规范要求，实事求是、依规依纪依法把握好有关问题。“四种形态”要精准到位，特别是第一种形态，把苗头性倾向性问题消灭在萌芽状态，防止小错误演变成大错误。坚持尽职免责、失职追责、精准问责，坚决避免问责泛化、简单化，不搞凑数式问责、看人下菜式问责、一刀切式问责，让被问责的干部口服心服想干事。“三个区分开来”要落实到位，完善容错纠错、澄清正名、关爱回访机制，为担当者担当、为负责者负责。用好“一信双查”机制，对反映的问题认真查清，对诬告陷害问题坚决查实，做到“有腐必反”和“有诬必查”双管齐下，让担当实干者放下包袱、让诬告陷害者付出代价，着力调动和激发党员干部积极性、主动性、创造性，推动干在实处、走在前列蔚然成风。
营造良好政治生态关键要坚持正确用人导向。用一贤人则群贤毕至，如果用人导向不正，危害的是政治生态的源头。坚持正确用人导向，重点是从严把关，认真监督各级党组织坚决贯彻落实新时代党的组织路线，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，落实好纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”要求，坚决防止“带病提拔”，坚决防止“劣币驱逐良币”。严肃查处买官卖官、说情打招呼、违规破格提拔等问题，促进形成选人用人良好风气。
营造良好的政治生态，需要广大党员干部共同行动。“人人是环境，个个是生态”，只有大家都来动手、都来耕耘，才能形成风清气正的大环境。要督促引导党员干部在思想上强起来，认真履行党员责任和义务，积极发挥先锋模范作用，更好地在社会上释放正能量；督促引导党员干部在作风上强起来，牢记党的根本宗旨，拉近同群众的距离、增进同群众的感情，以优良党风引领社风民风；督促引导党员干部在精神上强起来，多一些责任担当，少一些等待观望，始终保持蓬勃向上、昂扬奋发的精气神。（“清廉烟台”评论员）
来源：清廉烟台