4月22日,运城市华安应急安全服务有限公司召开第一轮高质量发展座谈调研会。运城市应急管理局党委委员、政治部主任杨锋出席会议并讲话。
座谈会围绕华安应急转企改革前后的运营状况,中层干部逐一谈体会、讲认识、提问题、说建议,为公司高质量发展建言献策。
杨锋指出,推动华安应急各项工作有效开展,必须围绕“三个方面”开展工作。要清楚“干什么”,解决企业中长期发展的定位问题;要清楚“靠什么”,解决企业中长期发展的资源问题;要清楚“怎么干”,解决企业中长期发展的措施问题。
要实现高质量发展,必须做好“四个发展”。在破与立中协同发展,清醒认识安全培训工作当前的形势和未来的趋势,增强干事创业的危机感;在市场化中竞争发展,切实找准华安应急的自身的定位和存在的不足,增强干事创业的紧迫感;在科学化中均衡发展,不断提升华安应急培训的软实力和实操的硬实力,增强干事创业的责任感;在品牌化中差异发展,打造树立华安应急独有的特色和闪耀的亮点,增强干事创业的使命感。
华安应急要坚定信心,紧抓机遇,把握改革发展大势、辨明改革发展方向、制定务实管用措施,更好地做到未雨绸缪、把握主动、占领先机,在补足短板、锻造长板中提升整体效能。
来源:运城市应急管理局