运城消防2022年度基层指挥员、攻坚组队员、通信员轮训安全员、开班仪式
为贯彻落实省总队年度重点工作部署要求，不断深化执勤岗位练兵工作成果，有效提升全市消防救援队伍灭火与应急救援实战能力，3月4日，运城市消防救援支队在柳河东路特勤站举行培训开班仪式，拉开了2022年度全市消防救援队伍基层指挥员、攻坚组队员、通信员轮训暨安全员、紧急救援小组培训工作序幕。开班仪式由支队作战训练科科长刘俊亮主持，副支队长兼灭火救援指挥部部长王进出席开班仪式并作了讲话。
此次培训将全市基层消防指挥员、攻坚组队员、通信员、安全员、紧急救援小组人员全部纳入其中，分批次、分岗位、分内容集中五个月的时间，扎实开展业务理论授课学习、体技能训练、救援战术战法实操训练、作战训练安全技能训练、灭火救援现场安全管控训练、作战训练安全大讨论、想定作业组织实施、案例复盘、战例研讨、桌面推演等活动内容。开班仪式上，支队指挥中心主任费汉峰宣读了《运城市消防救援支队2022年基层指挥员、攻坚组队员、通信员轮训暨安全员、紧急救援小组培训工作方案》及《培训工作管理规定》；参训人员代表做了表态发言。
就抓好此次培训工作，王进副支队长提出三点具体工作要求：
一是要高站位充分认识这次轮训培训的重大意义，切实增强参训组训的主动性和自觉性。要深刻认识到此次培训工作，是提升基层消防救援人员综合能力素质的重要途径，是抓好今年执勤岗位练兵的重要举措，更是践行好应急救援主力军和国家队使命担当的有力保证。全体组训参训人员要提高认识，以强烈的责任感和紧迫感，从实战、实效、实际出发，刻苦钻研学习理论知识，苦练过硬业务本领，切实把自己锤炼成灭火救援战斗的“尖刀”和“拳头”，真正提升全市消防救援队伍的攻坚克难和科学救援能力。
二是要深层次、多角度开展交流学习与培训，集中研究解决队伍作战能力的短板问题。结合当前队伍实际，坚持训战问题为导向，科学制定各项培训方案、计划，合理编排训练科目、内容，要因地制宜、因时制宜、因岗制宜、因人而异，做到人人有训练方案、人人有训练对策，全面突出此次培训针对性强、科学性强、实战性强的特点。要以此次培训工作为契机，努力解决好各级指挥员指挥能力不足的问题，努力解决好当前作战训练安全管控工作不严不实的问题，努力解决好当前训练氛围不浓、岗位本领不精、工作动力不强的问题。通过业务授课评比、战例研究学习、战术战法实操训练、组织想定作业等，提高各级指挥员在灭火救援现场中指挥决策能力、战术战法运用能力；通过作战训练安全技能训练及模拟各类场所救援现场安全管控训练，真正掌握识险、避险、处险技能，提升灭火救援现场安全管控能力；通过案例复盘剖析、作战训练安全大讨论等活动，进一步总结工作措施和管控经验，坚决遏制作战训练安全事故发生。
三是要严树标准规矩，以严谨务实的学风训风圆满完成培训任务。培训工作要坚持严字当头，实施封闭式管理，严格落实一日生活制度，严格管理，严格监督，参训人员要服从命令，听从指挥，认真执行落实《培训工作管理规定》，全力确保培训正规有序、安全稳定。培训工作要完善训练考核机制，抓好日训练、周测评、每批次结业考核等关键环节，强化过程落实、跟踪问效。此外，还要结合当前疫情形势，扎实做好疫情防控工作，确保队伍安全稳定。
目前，此次培训工作正在紧锣密鼓、如火如荼地开展。
来源：运城消防