为备战全省火灾调查岗位比武竞赛工作,切实选拔火调岗位业务骨干,根据总队2022年全省消防救援工作要点和全员岗位大练兵相关要求,2月28日至3月3日,临汾市消防救援支队在全市范围内抽调15名火调工作人员,在吉县组织开展了为期4天的火灾调查岗位练兵集训工作。

集训前,全体参训人员召开火灾调查岗位练兵动员会,副支队长张宏亮作动员讲话,并参照火调比武竞赛要求对全体人员进行项目分组。每组按照岗位项目要求进行针对性训练,参加模拟测试,在规定时间内完成项目作业,以座谈讨论的形式对存在的问题和改进的方向进行进一步的明确。



期间,参训人员还对“全民消防安全学习平台”中的火调微课堂进行集中学习,扎实推进火调人才队伍建设提质强能。

集训选取吉县近期发生的一起民房火灾,参照全国火调比武竞赛团体项目的模式,参训人员完成了对该起火灾的调查询问、现场制图、三维建模、现场勘验、原因认定、案件移交、延伸调查等任务,同时制作火灾调查案卷和汇报答辩课件,进行火灾案例复盘,充分还原事故真相。








练兵结束后,召开了火灾调查岗位练兵总结会,会议要求:
一是要看清差距、找准不足。对标全国火调比武优秀参赛人员,学习各地火调精英的火灾调查工作方法和经验,不断总结工作中存在的不足并加以改进。
二是要珍惜机会、主动学习。充分利用好支队每次组织的火灾调查岗位练兵集训,不断加强沟通交流,对掌握不好的火调业务知识要自主学习。
三是要明确目标、勇争荣誉。围绕争先进位、奋发赶超、全面发展的总体目标,进一步补齐自身存在的问题和短板,切实树立火灾调查工作的荣誉感。

通过此次练兵集训,切实增强了支队火调工作的向心力和凝聚力,起到“以学促训、以练促训、以考促训”的作用,为规范基层火灾调查工作程序、加强火灾调查人才建设奠定了坚实基础。
来源:临汾消防