晋中支队党委制定出台《为基层办实事十项措施》
为着力解决消防救援人员最关心、最直接、最现实的问题，激发广大消防救援人员干事创业、担当作为，晋中市消防救援支队党委集体研究制定了《为基层办实事十项措施》。
一、周末值班补休。大队、消防救援站干部周六、日值班的，在保证至少一名主官、半数干部在位的前提下，可选择周一至周五补休。
二、落实“橙才”计划。与驻地高校签订框架合作协议，鼓励消防救援人员在职教育培训，对经组织批准入学，并取得毕业证的，协调减免部分学费；鼓励消防救援人员积极参加报考会计师、心理咨询师等国家级证书的报考培训；密切与地方群团组织联系，鼓励有特长消防救援人员参加驻地文体活动，对取得优异成绩的消防救援人员适当发放奖金，实现特色人才储备和发展。
三、实施健康工程。全市各县协调当地医疗力量最强的医院，为消防救援人员及其直系亲属开通“绿色就医”通道，签订就医协议，帮助协调消防救援人员及其家属住院就医相关事宜。
四、提供心理服务。聘请专职心理咨询师，每季开展心理健康巡讲，及时主动给予心理辅导，对参与重大任务、亡人事故的消防救援人员，及时给予心理干预；开设心理服务专线，免费为消防救援人员及其家属提供心理咨询服务；开展“心灵鸡汤系列讲座”，每季开设一个专题进行集中授课，增强消防救援人员心理防御能力。
五、开展联谊活动。与市妇联、总工会、团委等单位沟通，联合开展“鹊桥会”和“单身联谊”活动，为适龄未婚消防救援人员、政府专职人员搭建婚恋平台。
六、提供法律咨询。聘请法律顾问、协调法律部门，免费为消防救援人员及其家属提供法律咨询服务。
七、提高经费审批效率。简化审批流程，缩短经费报销周期；每周两天为经费支出集中审批工作日，相关人员一律留守机关为基层报账人员开展审签工作，基层日常经费开支报销单据因故未能在当日审批完成的，由归口业务科室负责收集并统一进行审批。
八、提供洗衣服务。各大队、站结合自身条件，建设一个具有洗、熨、晾一体的洗衣服务中心，为所属消防救援人员、政府专职人员提供洗衣服务。
九、巡回慰问演出。成立“蓝焰”文艺小分队，聘请师资力量，定期编排节目，重大安保、重要节日下基层巡回慰问演出。
十、组织全市旅游。打造经典线路，组织重大安保、执勤比武竞赛、灭火救援等表现优秀的消防救援人员、合同制消防救援人员进行全市旅游，食宿、旅游等相关事宜由各大队进行协调安排。
来源：晋中消防