“敲黑板”讲重点了！长治消防视频会这样部署法工、火调工作……
2月8日上午，长治市消防救援支队以视频会议方式举行全市消防法工、火调等工作分析会，安排部署2022年消防法工、火调等工作。支队长王强出席会议并讲话，会议由副支队长陈攀峰主持，机关综合指导科全体人员、各区县大队大队长、法制员参加了会议。
会上，综合指导科史海文科长总结了2021年法工、火调等方面工作的弱项和不足，并从案卷制作、监督管理系统中案件留痕、闭合管理及消防产品录入、执法档案统计、“双随机、一公开”任务生成和数据维护、执法记录仪视频保存、法律法规录入等进行了详细讲解；陈攀峰副支队长梳理了2021年常规性、制度性工作，对法工、火调等工作进行了通报分析，并对2022年工作提出了具体要求。
就做好全市法工、火调等工作，进一步提升消防执法规范化建设，王强支队长对当前工作进行了全面梳理总结和安排部署。
一要强化培训促本领，建设一支法制观念强、业务水平高的执法队伍。全体执法人员要认清当前严峻的执法形势，作为基层一线执法者，要运用法律规范、法律原则、法律精神和法律逻辑对执法过程中的各类问题综合分析、推理判断，从而形成结论，在执法过程中要讲求事实清楚，规范执法记录仪的使用，规范案卷录入。同时，要落实责任，充分发挥法制负责人的职能作用，把好法制关口，做到真正把问题指出来、整改掉、不再犯，切实提升全市整体执法水平。
二要严格执法办案程序，大力提高案件质量。全体执法人员要树立对消防法律的敬畏之心，切实增强责任感，认真细致的对待每一起案件和每一份文书，确保执法程序合法、文书规范、法律适用准确，力争把每一起案件都办成铁案。
三要从严落实执法制度，提升执法办案力度。各大队要有清醒认识，从严落实各项规章制度，在执法过程中要体现“公平、公正、公开”，在加大检查数量的同时，提升执法质量，做到对发现的火灾隐患问题依法依规进行处理。
四要加强火调队伍建设，强化“事后问责”，构建“大火调”工作格局。各大队要转变思想观念，逐步建立以专兼职火调员为核心，全体消防监督员为基础，消防文员为补充，火调专家组和社会技术人才为辅助的新型火调力量体系，确保每起火灾调查都有据可查，尽全力实现火灾调查查清率百分之百。各大队在查明火灾原因的基础上，建立全链条调查模式，全面梳理分析火灾背后的深层次原因，强化火灾调查结果运用，及时发布工作预警，推动落实各项火灾预防措施。
来源：长治消防