原标题：大同支队开展第二届全市消防救援队伍灭火救援尖兵选拔考核

1月20日至21日，大同市消防救援支队在大同市体育运动学校、天祥街消防救援站和支队机关组织开展了第二届灭火救援尖兵选拔考核工作，来自全市消防救援队伍公开选拔的全体报名对象参加考核。副政治委员万华、灭火救援指挥部部长张鹏担任监考官，到达现场监督指导选拔考核工作。

公开选拔灭火救援尖兵是推动全市消防救援队伍建设发展的重要基础，是进一步加强消防员骨干队伍建设的创新举措和有力载体，旨在深入挖掘和培养消防员骨干力量，充分发挥先进标杆的示范引领和辐射带动作用，努力打造一批指挥、训练、管理、教育能力突出的消防员骨干队伍，激发广大消防员建功立业、奉献尽职的热情干劲。

此次选拔考核，由政治部牵头负责，组织机关各科室负责人召开见面碰头会，明确任务分工，密切加强协作，严格按照标准要求开展选拔考核。考核主要分为体能素质、业务技能、队列素质、综合理论、现场面试五大部分；

体能项目包括背负空气呼吸器5000米跑、400米救人疏散物资、绳索攀爬、单杠卷身上、60米肩梯跑5个科目；

业务技能是检验报名对象熟练操作、讲解各类灭火救援器材装备，利用抽签软件随机抽取一件灭火救援器材进行讲解、示范、操作；

队列素质考核包括徒手动作讲解和现场组织指挥，包括整理着装、整齐报数、稍息立正跨立、停止间转法、行进与立定（齐步、跑步、正步）、敬礼礼毕、蹲下起立、脱帽戴帽8个科目；

综合理论通过笔试的方式进行，包括新条令纲要知识、安全管理规定、作战训练安全知识等相关内容；

面试通过个人述职、现场提问的方式进行，主要针对当前队伍管理教育和灭火救援任务讲述自己的看法，并对自我今后的工作打算与想法进行阐述。

在考核中，全体灭火救援尖兵报名对象按照考核程序，依次完成了所有科目考核任务，整个选拔考核持续了两天结束。考核组严密组织、严格把关，支队纪委派员在考核现场全程监督考核，后勤保障和医疗组跟踪做好现场保障与医疗救护工作，各个选拔考核环节做到全程摄像，留存影像资料以备查询，确保选拔考核工作公平、公正、公开进行。目前，支队选拔灭火救援尖兵考核成绩正在紧张汇总中。下一步，支队将综合选拔考核结果，评选优秀消防员为全市消防救援队伍“灭火救援尖兵”，颁发“灭火救援尖兵”任用证书。

全市消防救援队伍选拔“灭火救援尖兵”每届任期为一年。任期内，支队将采取集中考核与季度考核的方式进行跟踪问效；任用“灭火救援尖兵”的消防员，将协助消防救援站干部开展日常管理、教育训练、灭火救援现场组织指挥以及勤务值班工作，在衔级晋升、职务晋升、评先评优、外出疗养、团圆计划等方面优先安排，并落实政治上激励、工作上支持、待遇上保障、生活上关怀优待措施。

来源：大同消防