长治市消防救援支队2021年度基层指挥员暨攻坚组科目示范班圆满结业
为全面抓好2021年全市消防救援队伍全员岗位练兵工作，长治市消防救援支队立足主力军和国家队职能定位，以全面提升消防指战员灭火救援能力素质为目标，于9月至11月组建了为期3个月的基层指挥员暨攻坚组科目示范班，近日已全部通过考核并顺利结业。
党委高度重视，着力压实训练责任
一是领导关心支持。支队党委高度重视、提前谋划，成立以支队主官为组长的领导小组，王强支队长，蔡武军政委深入训练场“手把手”指导。灭火救援指挥部科学制定培训方案，周密安排训练、授课等培训计划，及时调配器材；政治部全面做好人员的调配及评比表彰等政工保障；后勤保障科做好食宿、装备、器材、车辆等保障工作；作战训练科牵头深入训练场地检查指导，对培训中组织领导、队伍管理、后勤保障、理论学习、科目训练、安全工作等进行详细安排；综合指导科实时跟进培训情况，刊播信息、视频，营造培训工作氛围。
二是压实管训责任。将承训大队主官明确为示范班管训抓训第一责任人，示范班带训干部带头成立组训专班，逐级明确管理任务，细化各级管理责任，落实责任捆绑制度，确保每项科目有人负责，每日训练全员参训。
三是健全督导机制。作战训练科每周不定时以实地检查、视频抽查等方式检查调度，及时了解掌握训练进展，及时对训练进度、队伍管理等情况进行会商研判，帮助解决实际困难和问题。集训队建立考评机制，实施全程考核评比。
科学组训施训，着力促进能力转变
一是灵活组训。综合考虑时间、天气、场地等多方面因素，科学制定“集训队员工作分工图”，全面开展“教学分工”，并将“教员项目负责制”、分组训练等训练措施贯彻到底，科学稳步推进业务训练，确保人员、时间、内容、效果“四落实”。
二是包干带训。在传统理论提示、讲解示范、分组练习、会操评比、考核的组训基础上，创新体验练习式、划线定位式、因人分层式、正误对比式、视频回放式、寓乐于训式“六式训练法”。建立信息报送机制，实行“每周一报”，定期上报训练进度、重点人员等情况。
三是以考促训。按照示范班培训目标，将课表细化到日、优化到班；坚持周考核，分析研判训练成绩，及时调整训练内容和侧重方向，同时对成绩优异的队员发放奖励，遵循精神奖励为主，物质奖励为辅的原则，提高集训队员的训练积极性。
强化教育引导，着力促进思想转变
一是抓实组织建设。成立临时党支部，实施党员干部带班，严格实行组织生活制度，引导党员叫响“向我看齐”，发挥先进模范作用。建立集训队员“一帮一”互助结对，要求带训人员做到“工作遇到挫折时，多鼓励；家中出现问题时，多问候；日常有困难时，多帮助”。
二是丰富文化生活。注重集训队员期间文化生活、宣传工作和舆论引导，组织开展“青春心向党、建功新时代”演讲比赛，组织开展足球、篮球对抗赛，课余时间播放励志短片，营造火热的集训队氛围。定期拍摄抖音短视频记录美好生活，同时进行篮球、足球比赛、集体观影等活动，开展拓展交流活动。
三是强化政治保障。在示范班内部设立“冠荣榜”、宣传栏，及时晾晒成绩，树立内部“微典型”，增强的荣誉意识；将行业技能大赛、夏训比武成绩与学车、外出培训、立功授奖挂钩，树立模范典型，营造“扛红旗、争第一”的竞技氛围。
来源：长治消防