原标题：烟台开发区新增城镇就业2.3万人

烟台开发区新增城镇就业2.3万人

近日，记者从烟台开发区人社局就业部门获悉，截至10月，开发区新增城镇就业2.3万余人，引进各类人才8000余人，其中博士23人、硕士808人。实现失业人员再就业8000余人，就业困难人员就业900余人。

增强体验拓宽就业渠道

通过参加高校毕业生“留烟体验日”活动，烟台大学应届毕业生小王找到了自己心仪的岗位。“今年6月我就毕业了，‘留烟体验日’让我进一步了解了开发区的就业环境，现在我已经在心仪的企业工作了。”

据了解，为更好帮助高校毕业生就业，开发区人社局组织烟台大学、山东工商学院共计80余名大学生赴业达智谷及区内部分重点企业考察、座谈，增强了大学生对开发区经济、社会、文化以及就业环境的认同。同时，发动辖区近40家重点引才单位开展“百企进百校”“名企名校行”等系列巡回校招活动，积极推广最新引才新政，协助企业选拔优秀毕业生来区就业，满足企业招聘高层次、高技能人才的需求，进而促进区域产业发展和新旧动能转换步伐。

授人以“渔” 提升就业能力

“我现在在一家家政公司做育婴员，年收入能有6万多元。”家住潮水镇的姜阿姨高兴地说。她原本只是一名普通村民，因为缺少专业技能，以前打工只能干点杂活。自从参加了潮水镇组织的母婴护理专项技能培训后，她考取了育婴员资质，就业路越走越宽。眼下，像姜阿姨这样掌握职业技能、提升就业能力的村民数不胜数。

技能过硬，就业稳定。今年以来，开发区以职业技能提升行动为引领，授人以“渔”。鼓励企业为农村转移劳动力免费开展在岗职工培训和企业新型学徒制培训。同时，相关工作人员深入乡村田间地头，为农民免费开展就业创业技能培训、创业政策解答、技能辅导、信息共享等服务，促进农村转移劳动力加快从农民工到企业职工的转变，实现更充分就业。截至目前，已培训在岗职工500余人。

共同发力 广抛“橄榄枝”

线下招聘接地气，线上招聘有人气，线上线下共同发力，向天下英才广抛“橄榄枝”。就业促进处通过“烟台经济技术开发区大学生就业”微信公众号、毕业生群、网站等平台，以“一封信”的形式向广大毕业生介绍档案办理及就业创业有关政策。对本区生源2019、2020届未就业毕业生及“离校未就业毕业生求职登记小程序”中登记的毕业生开展就业跟踪服务工作，为毕业生解惑答疑。

广开渠道，多措并举，开发区人社局积极为企业招工和个人应聘“牵线搭桥”。今年以来，全区累计举办各类专项招聘活动70余场，服务企业4556家（次），发布就业岗位信息9.16万余个，服务各类求职人员6.23万人（次），有力保障开发区用工环境总体稳定。