
近日,为深入推进“我为群众、基层办实事”实践活动,切实解决广大指战员关心的急事、难事、愁事、盼事,晋城市消防救援支队党委靠前谋划、主动作为,积极协调指战员子女入学入托工作,有效解决了14名指战员子女入学入托问题,提升了全市消防救援队伍的凝聚力和归属感。


一直以来,支队党委始终将指战员切身利益置于工作首位,年初,联合晋城市14个行业部门联合下发《晋城市消防救援队伍职业保障若干措施》,全力保障各项优待政策落实见效。结合全年党史学习教育,进一步推动“我为群众、基层办实事”清单落地,支队党委主动与市教育局沟通协调,深入了解和掌握全市教育政策、学区划分、学校入学要求等情况,积极配合全市中小学、幼儿园开展校园消防安全知识宣讲,组织消防演练、“消防安全开学第一课”等活动,争取各校支持与配合,帮助指战员子女“择优择近”入学入托,进一步将“暖心工程”落到实处。


下一步,晋城消防将进一步推动各项优待政策落地见效,真正把关心关爱工作做到指战员心坎上,切实增强消防救援队伍职业荣誉感,激发全体指战员担当作为、建功立业的工作热情,推动队伍各项工作任务圆满完成。
来源:晋城消防