12月27日,人民法治网“法治护企 舆情护航”保定研讨会在城市会客厅顺利举办。京师律师事务所保定分所党总支书记、主任王刚受邀出席,以“劳动合同法实务精讲”为主题发表专业见解,为现场260余名政企代表解析企业用工全流程法律风险防控路径。
作为深耕法律实务多年、兼具多领域法律服务经验的专业律师,王刚结合大量典型案例,聚焦企业用工“从订立到解除”的核心环节。他指出,当前企业在劳动合同签订、薪酬福利约定、试用期管理、解除终止程序等方面普遍存在合规漏洞,易引发劳动争议纠纷,影响企业稳定发展。尤其在数字化用工趋势下,数据安全、远程办公管理等新型问题更对企业合规体系提出更高要求。
针对这些痛点,王刚提出“事前预防、事中管控、事后化解”的全链条防控方案。他强调,企业需建立标准化用工制度,明确合同条款细则,强化员工入职背景审查与在岗合规培训;在争议处理中,应秉持“证据留存优先、程序合法合规”原则,通过协商调解等多元方式高效化解纠纷,避免矛盾升级。同时,他结合自身服务企业合规建设的实践经验,建议企业将劳动用工合规纳入整体法治建设框架,与舆情风险防控、税务合规等形成协同体系,为高质量发展筑牢法律根基。 王刚表示,京师保定分所将持续发挥专业优势,深化与政企单位的法治共建,通过定制化合规服务、专题培训等形式,把“文本上的法”转化为企业“行动中的治”,助力保定法治化营商环境持续优化。本次研讨会由人民法治杂志社、人民法治网主办,相关观点引发与会企业代表广泛认同与热烈讨论。