大象新闻记者 池里军 刘少利 通讯员 宁磊
面对监管对象数量持续增长与执法力量相对有限的现实挑战,新郑市应急管理局创新推行“精细化执法”模式,将“绣花精神”融入安全生产监管全过程,通过普法执法、公平执法、精准执法三项举措,督促企业落实主体责任,及时消除安全隐患,全力筑牢城市安全防线。
普法执法融温度
执法检查中,新郑市应急局坚持“执法先送法”,把每一次现场检查转化为精准普法课堂,用真实案例讲透小隐患可能引发的大事故,破除企业侥幸心理,将专业法规转化为易懂语言,阐明立法初衷和合规要求,在指出问题的同时,会同企业共商整改方案,明确技术路径。执法人员始终以平等尊重态度传递监管善意,让企业理解执法根本目的是护航安全发展。
公平执法立公信
在执法尺度上严守“一把标尺量到底”,无论企业规模大小均严格依据法规标准认定隐患、处理违法行为。规范行使行政处罚裁量权,确保每宗案件事实清楚、程序合法、处罚适当。执法过程注重法理情融合,在法律框架内充分考虑企业整改实际困难,通过充分释法说理化解抵触情绪,促使企业主动纠违。
精准执法提效能
针对监管“点多面广”特点,新郑市应急局发扬“绣花功夫”,建立风险分级分类机制,将有限执法力量精准投向高风险领域,优化检查流程,运用信息化手段推行“一次检查、全面体检”,最大限度减少对企业干扰。执法人员通过每一次细致沟通和公正处理,持续夯实安全生产基础。
新郑市应急局主要负责人表示,精细化执法模式实施以来,企业整改主动性和合规意识显著提升。下一步将持续深化“绣花精神”在应急管理领域的实践,为经济社会高质量发展织密安全防护网。
编辑:刘少利
二审:王 震
三审:池里军