近日,有关于职工 1 岁工作 22 岁退休的情况引发关注。当地相关部门迅速做出回应,称这是一种误解。实际上,在该地区的特定历史时期或某些特殊工种中,存在一些特殊的就业和退休政策安排。这些政策是基于当时的社会经济状况等多方面因素制定的,并非普遍现象。当地已明确向公众解释了相关政策的背景和实际情况,以消除误解,保障公众的知情权和对政策的正确理解。同时,也强调会持续优化和完善政策体系,以更好地适应社会发展的需要。
日前,中华人民共和国审计署官网发布的《国务院关于2024年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》披露,山西临汾蒲县疾控中心一职工的人事档案有14处涂改,“1岁工作、22岁退休”仍层层过审后“退休”。央广网记者就此事联系到蒲县人民政府办公室,工作人员回应称,经核查该事件属实,当地已启动调查程序,蒲县疾控中心、人社、审计、纪委等多部门正联合行动,“按照相关的程序依法依规依纪处理”。
据了解,《报告》中“养老保险基金审计情况”部分,重点审计了25省企业职工、机关事业单位工作人员和城乡居民基本养老保险基金4.14万亿元,发现各类问题金额 601.61亿元。其中,25省的2.83万名职工通过提供虚假病历或篡改档案提前退休等方式,违规领取养老待遇5.19 亿元。报告中列举了山西临汾蒲县一职工的人事档案有14处涂改,“1岁工作、22岁退休”仍层层过审后“退休”。一边领取养老金累计69万元,一边又在新单位工作取酬。
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