“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗?”这两天，河南超力新能源有限公司总经理王明煜的言论成为网络热点。

　　8月4日，有网民在社交媒体发布信息称，自己在试用期快两个月时被公司辞退，还因工资、社保、赔偿等问题产生纠纷。该网民在社交媒体发布了多段录音，称是沟通过程中涉事公司的负责人说话的录音，录音中，一位男子称，“你是试用期，我说辞退你就辞退你呀”，“对公司不好的人，我花100万都可以让他身败名裂”，“法律无所谓呀，我就想让法律来整改整改我”……

　　8月5日，视频发布者李女士接受记者采访时表示，目前自己仍试图申请劳动仲裁维护自身权益。而企业涉事负责人王某则表示，公安等部门已介入调查，最终结果将予以通报。

　　李女士介绍，自己今年4月24日入职超力新能源公司，任电商设计一职。然而，入职后，公司一直未与她签订劳动合同。

　　从李女士提供的微信截图可以看到，该公司待遇包括餐补10元/天，并有六险(五险+大病医疗险)、住房公积金、双休、年休假、法定节假日等。社保将在入职1—3个月内缴纳。而李女士的薪资，公司人事仅在微信电话中口头约定为5000元月薪。

　　李女士表示，5月24日，公司给她发放了4月份的工资共1196.36元。6月13日，公司负责人事的同事突然找到她，谈到辞退事宜。她当场提出如此辞退不合理。

　　6月14日，公司人事再次找李女士协商辞退一事，谈话间，公司总经理王某某进入了办公室。

　　“他就直接说‘我们辞退不赔偿，你试用期我想辞退就辞退’。”

　　李女士表示，她当时就按下了录音键。王某某随即发表了“对公司不好的人，我花100万让他身败名裂”“被通知辞退员工(来找我谈话)，我开始收费，我一分钟收100块钱，在我办公室”等言论。当天，双方不欢而散。

　　“之后我打了劳动监察大队和12345的电话投诉举报，7月份拿到了我的工资。”李女士表示，公司目前仍欠她未缴纳的社保和辞退赔偿金。

　　8月5日晚，超威电源集团有限公司在其微信公众号“和合超威”中发布声明。

　　鉴于河南超力新能源有限公司总经理王明煜在处理员工劳资纠纷一事中，发表不当言论，态度恶劣，造成社会不良影响，我们对此深表歉意。经公司研究决定，免去王明煜河南超力新能源有限公司总经理职务。

　　据悉，河南超力新能源有限公司成立于2015年，专业从事环保锌基电池，是一家集研发、生产、销售和技术服务于一体的技术企业，超威电源集团有限公司对其持股65%。