答:根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》2022年4月30日至5月4日放假调休,共5天。5月1日是法定节假日,用人单位在法定休假节日安排工作的,应该按照不低于日或小时工资基数的300%支付加班工资。4月30日、5月2至4日为休息日,用人单位在休息日安排工作的,应当安排同等时间的补休;不能安排补休的,按照不低于日或小时工资基数的200%支付加班工资。
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