答:企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资,不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的,企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。
企业应当每月至少支付给劳动者一次工资,但实行年薪制的,可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。
对于从事临时性工作的劳动者,工作期间少于1个月的,企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资;工作期间超过1个月的,企业应当按月支付劳动者工资。
上一篇:山东烟台贾先生为某困难企业法人,近期单位效益不好,想要申请缓缴社保费,咨询:企业缓缴社保费政策实施到什么时间?申请缓缴的困难企业应满足什么条件?
下一篇:山东烟台小宇是今年毕业的大学生,毕业前暂时未落实工作,咨询:如何查询自己的档案到哪里了?