做施工选国企还是私企?过来人：你只要不犯糊涂，就不难选择
一般而言，在国企上班待遇并不差，相比私企更稳定，很多求职者也倾向到国企求职。比如中铁、中建等国企施工单位，每年都吸引了大批名校毕业生，但与此同时，一些排名靠前的房地产企业，待遇和发展也不遑多让。那么做施工选国企还是私企?优路教育与众多过来人沟通后，他们纷纷表示，只要别犯糊涂，就不难选择。
应聘求职
国企施工单位确实比私企有优势，但不同的国企施工单位，由于其综合实力差距，待遇方面也是参差不齐，类似中建三局、八局等比较好的国企，待遇自然更好些，而且但凡是国企，五险一金及节假日的福利，也要比私企优越。身处这样的平台中，你能学到很多更专业的知识，师傅带教用心，成长速度也比较快。
另外，在国企施工单位，有机会接触到大工程和国际工程，这对个人阅历的提升作用不言而喻，如果换作在私企，这类工程其实很少能承接到。员工素质普遍很高，规章制度规范，这些都不是一般私企能比拟的。那么看起来如果选择做施工，国企就是更好地去处了?其实这个并不一定。
大型施工项目
在过去，想要在国企施工单位做到三总五项并不难，踏实肯干问题基本不大，但到了现在却行不通了，一些比较优秀的土木专业毕业生，可能在3到4年内晋升为工程部长，然而就算熬到退休，多半也只是个副总工，项目经理往往很难。优路教育了解到，三总五项的时代早已过去，至少在国企施工单位中，基本不可能。
晋升
所以想要有发展，一些人会选择跳槽到私企，有了在国企从业的履历，不管总工程师还是项目经理，都不是没有可能。开头已经说过，一些全国知名的房地产企业，虽然是私企，但也是不错的选择，晋升的机会也不少。总之国企不一定待遇好，私企不一定待遇差，其中的关键，还是在于你的个人能力。
学历、证书、工作经验都能证明你的个人能力，其中学历在你作为应届生的时候作用很关键，毕业几年之后，用人单位会更加看重你的资历与资格，如果要证书有证书、要经验有经验，那不管是在国企还是私企，待遇都不会差，也有了更多可选择的余地。当然了，类似建造师、造价工程师、消防工程师的考试难度都不低，基本不到10%。
职业资格考试
不过也正因为是这样，以上几类职业资格证书，也被企业看做试金石。能在这种公平、公正、严格的选拔机制中脱颖而出，那已经说明了个人的专业水平与技术能力。优路教育提醒大家，企业是大家发挥才能的平台，固然重要，不过更关键的是你个人有没有拿得出手的能力，那么做施工大家会选择国企还是私企单位?